Πόσα πρέπει να πληρώσετε στο συνταξιοδοτικό ταμείο SP. Πληρωτές ασφαλίστρων

Μισθός (αμοιβή εργαζομένου) - αμοιβή εργασίας ανάλογα με τα προσόντα του εργαζομένου, την πολυπλοκότητα, την ποσότητα, την ποιότητα και τις συνθήκες της εργασίας που εκτελείται, καθώς και τις αποζημιώσεις και τις πληρωμές κινήτρων. Από αυτές τις πληρωμές, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει υποχρεωτικές πληρωμές στον προϋπολογισμό - ασφάλιστρα. Οι άνθρωποι ρωτούν συχνά: Τι είναι αυτό; Τι είναι τα ασφάλιστρα; Ποιοι είναι οι τύποι ασφαλίστρων; Πού είναι υποχρεωμένος ο εργοδότης να τους πληρώσει, και επίσης ποια ευθύνη μπορεί να αναλάβει για μη πληρωμή; Απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις στο άρθρο του Firmmaker.

Τι είναι τα ασφάλιστρα και πότε προέκυψαν

Ασφάλιστρα - πρόκειται για υποχρεωτικές πληρωμές για υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης, υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα, υποχρεωτική ασφάλιση υγείας, που επιβάλλονται από οργανισμούς και άτομα προκειμένου να διασφαλιστεί οικονομικά η εφαρμογή των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων να λάβουν ασφαλιστική κάλυψη για τον αντίστοιχο τύπο υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης (άρθρο 8 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση - ένα μέρος του κρατικού συστήματος κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού, η ιδιαιτερότητα του οποίου είναι η ασφάλιση των εργαζομένων πολιτών, η οποία πραγματοποιείται σύμφωνα με την ομοσπονδιακή νομοθεσία, έναντι πιθανών αλλαγών στην υλική και (ή) κοινωνική κατάσταση λόγω της επίτευξης ηλικίας συνταξιοδότησης, αναπηρίας , απώλεια εισοδήματος, ασθένεια, τραυματισμός, βιομηχανικό ατύχημα ή επαγγελματική ασθένεια, εγκυμοσύνη και τοκετός, γέννηση παιδιού (παιδιά), φροντίδα παιδιού κάτω των ενάμισι ετών και άλλα γεγονότα που ορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (άρθρο 1 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 165-FZ της 16.07.1999).

Η ιστορία των ασφαλίστρων είναι αρκετά νέα. Η εμφάνιση της κοινωνικής ασφάλισης διευκολύνθηκε από την ανάπτυξη της οικονομίας, την εμφάνιση των εργασιακών σχέσεων, ως αποτέλεσμα της οποίας οι εργαζόμενοι άρχισαν να χρειάζονται κοινωνική προστασία. Οι πρώτες αναφορές της κοινωνικής ασφάλισης ανάγονται στον 19ο αιώνα, οπότε εμφανίστηκε στη Γερμανία ο «Κώδικας Αυτοκρατορικών Νόμων» του Μπίσμαρ.

Στη Ρωσία, ένα σημαντικό άλμα στην ανάπτυξη της ασφάλισης ήταν η κατάργηση της δουλείας. Αυτή τη στιγμή, εγκρίθηκε ο πρώτος νόμος σε αυτόν τον τομέα της ασφάλισης, "σχετικά με την υποχρεωτική καθιέρωση βοηθητικών εταιρικών σχέσεων σε κρατικά ορυχεία."

Για να διασφαλιστούν πιο προοδευτικοί οικονομικοί μηχανισμοί και να ρυθμιστεί η παροχή συντάξεων, στις 22 Δεκεμβρίου 1990 δημιουργήθηκε το Ταμείο Συντάξεων. Ακόμη και πριν από τη σύσταση του Ταμείου Συντάξεων, ο προϋπολογισμός αναπληρώθηκε από το ταμείο γενικών μισθών των οργανισμών.

Την 1η Ιανουαρίου 1991, ιδρύθηκε το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τη ρύθμιση των σχέσεων στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης των πολιτών.

Στις 24 Φεβρουαρίου 1993, δημιουργήθηκε το Ταμείο Ασφάλισης Υγείας για τη χρηματοδότηση ιατρικής περίθαλψης.

Πώς ρυθμίζονται τα ασφάλιστρα

• Κεφάλαιο 34 του φορολογικού κώδικα ·
• Ομοσπονδιακός νόμος «για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση κατά βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών» Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 125-FZ με ημερομηνία 24.07.1998 ·
• Ομοσπονδιακός νόμος "Στα βασικά της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης" αρ. 165-FZ με ημερομηνία 16 Ιουλίου 1999.
• Ομοσπονδιακός νόμος "για την υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία" αρ. 167-FZ με ημερομηνία 15.12.2001.
• Ομοσπονδιακός νόμος "περί υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα" Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 255-FZ της 29ης Δεκεμβρίου 2006 ·
• Ομοσπονδιακός νόμος "περί υποχρεωτικής ιατρικής ασφάλισης στη Ρωσική Ομοσπονδία" Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 326-FZ με ημερομηνία 29 Νοεμβρίου 2010.

Ποιος είναι υποχρεωμένος να πληρώσει ασφάλιστρα

Ο ασφαλισμένος που πληρώνει μισθούς και άλλες πληρωμές υπέρ των ασφαλισμένων υποχρεούται να καταβάλει ασφάλιστρα (ρήτρα 1 του Άρθρου 419 του Κώδικα Φορολογίας).
Ο ασφαλισμένος πληρώνει ασφάλιστρα από τα κεφάλαια του οργανισμού, χωρίς να αφαιρεί αυτό το ποσό από το μισθό του εργαζομένου.

Οι ασφαλισμένοι σε αυτήν την περίπτωση περιλαμβάνουν:

• οργανώσεις ·
• μεμονωμένοι επιχειρηματίες ·
• άτομα που δεν είναι μεμονωμένοι επιχειρηματίες.

Για παράδειγμα, μεμονωμένοι επιχειρηματίες που έχουν υπαλλήλους στο προσωπικό τους υποχρεούνται να πληρώνουν ασφάλιστρα από πληρωμές υπαλλήλων με γενικά αποδεκτές τιμές.
Λάβετε υπόψη ότι εκτός από τα ασφάλιστρα για τους εργαζομένους, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες υποχρεούνται να πληρώνουν ασφάλιστρα για τους ίδιους (ρήτρα 2 του άρθρου 419 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Τύποι ασφαλίστρων

Υπάρχουν οι ακόλουθοι τύποι ασφαλίστρων (άρθρο 8 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας):

• ασφαλιστικές εισφορές για υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης (OPS) ·
• ασφάλιστρα για υποχρεωτική ασφάλιση υγείας (CHI) ·
• ασφαλιστικές εισφορές για υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα (VNiM) ·
• ασφάλιστρα για τραυματισμούς (ασφάλιση ατυχημάτων).

Αυτοί οι τύποι εισφορών υπολογίζονται από μισθούς και άλλες πληρωμές που συγκεντρώνονται για κάθε εργαζόμενο.

Άλλες πληρωμές για τις οποίες είναι απαραίτητος ο υπολογισμός και η καταβολή ασφαλίστρων περιλαμβάνουν (άρθρο 420 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας):

• βραβεία;
• αμοιβή διακοπών και αποζημίωση για αχρησιμοποίητες διακοπές ·
• οικονομική βοήθεια πάνω από 4000 ρούβλια. ανά εργαζόμενο ανά έτος.

Παράδειγμα 1. Από ποιο ποσό για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων

Ο υπάλληλος της LLC "Empire" Ivanov I. I. έλαβε τις ακόλουθες πληρωμές για το μήνα:

Τρόπος πληρωμής	Ποσό, τρίψτε.	Βάση
		φορολογήσιμος	αφορολόγητο
Μισθός	10000	10000	0
Βραβείο	5000	5000	0
Υλική βοήθεια	7000	3000	4000
Σύνολο	22000	18000	4000

Έτσι, τα ασφάλιστρα πρέπει να καταβάλλονται από το ποσό των 18.000 ρούβλια, δηλ. από μισθούς, μπόνους και υλική βοήθεια πάνω από 4000 ρούβλια.

Ποιες πληρωμές δεν υπόκεινται σε ασφάλιστρα

Οι πληρωμές που δεν υπόκεινται σε ασφάλιστρα περιλαμβάνουν (άρθρο 422 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας):

• κρατικές παροχές (παροχές ανεργίας, παροχές προσωρινής αναπηρίας, παροχές εγκυμοσύνης και τοκετού) ·
• αποζημίωση αποχώρησης, εάν το ποσό αυτό δεν υπερβαίνει το τριπλάσιο των μέσων μηνιαίων αποδοχών του υπαλλήλου ·
• η εκτέλεση της εργασίας, η παροχή υπηρεσιών βάσει συμβολαίου αστικού δικαίου δεν υπόκεινται σε ασφάλιστρα για OSS και τραυματισμούς. Ωστόσο, θα πρέπει να χρεωθούν οι συνεισφορές για το GPT και το OMS.
• εφάπαξ οικονομική βοήθεια σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης, φυσικής καταστροφής, σε σχέση με το θάνατο ενός μέλους της οικογένειας, καθώς και σε σχέση με τη γέννηση ενός παιδιού. Λάβετε υπόψη ότι για να παρέχετε υλική βοήθεια σε έναν υπάλληλο, είναι απαραίτητο να εκδώσετε μια παραγγελία και να επισυνάψετε δικαιολογητικά σε αυτήν, διαφορετικά οι αρχές ελέγχου ενδέχεται να αποδώσουν αυτά τα ποσά σε φορολογητέα ασφάλιστρα.
• οικονομική βοήθεια εντός 4000 ρούβλια. ανά εργαζόμενο ανά έτος ·
• το ποσό των πληρωμών στο πλαίσιο συμβάσεων εργασίας και συμβάσεων αστικού δικαίου υπέρ αλλοδαπών πολιτών και απάτριδων που διαμένουν προσωρινά στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εάν αυτά τα άτομα δεν αναγνωρίζονται ως ασφαλισμένα σύμφωνα με το νόμο.

Πώς να υπολογίσετε τα ασφάλιστρα. Στοίχημα Ορος πληρωμής

Ασφάλιστρα χρεώνονται κάθε μήνα για κάθε εργαζόμενο την τελευταία ημέρα του μήνα, με βάση τη βάση υπολογισμού των ασφαλίστρων. Και πληρώθηκε το αργότερο την 15η ημέρα του επόμενου ημερολογιακού μήνα. Δηλαδή, τα ασφάλιστρα για τον Φεβρουάριο πρέπει να καταβληθούν το αργότερο στις 15 Μαρτίου. Εάν η 15η ημέρα πέσει σε μια ημέρα αδείας, τότε τα ασφάλιστρα καταβάλλονται την επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την ημέρα αδείας. Για παράδειγμα, τα ασφάλιστρα για τον Μάρτιο πρέπει να καταβληθούν πριν από τις 15 Απριλίου, αλλά δεδομένου ότι η 15η Απριλίου είναι μη εργάσιμη ημέρα, η πληρωμή αναβάλλεται έως τις 16 Απριλίου.

Νωρίτερα μπορείτε να πληρώσετε αργότερα - όχι. Ωστόσο, εάν έχετε καθυστερήσει την πληρωμή, τότε θα πρέπει να πληρώσετε το συντομότερο δυνατό, καθώς τότε επιβάλλονται κυρώσεις για κάθε ημέρα καθυστέρησης.

Υπολογίστηκε ασφάλιστρα, με βάση την τιμή και τη βάση για τον υπολογισμό ασφαλίστρων. Η βάση για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων καθορίζεται ως το άθροισμα των πληρωμών και άλλων αμοιβών που συγκεντρώνονται ξεχωριστά για κάθε άτομο από την αρχή του έτους σε δεδουλευμένη βάση (άρθρο 421 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Τιμές και βασικά όρια 2020 για κάθε τύπο συνεισφοράς καθορίζονται ως εξής (βλέπε πίνακα). Πώς άλλαξε η βάση των ασφαλίστρων (γράφημα)

Παράδειγμα 2. Πώς να υπολογίσετε τα ασφάλιστρα

Ο οργανισμός LLC "Chocolate" (σύστημα γενικής φορολογίας, είδος δραστηριότητας - πώληση ζαχαροπλαστικής), πληρώνει μισθούς στους υπαλλήλους, υπολογίζει το ποσό των ασφαλίστρων για τον Δεκέμβριο.

Επιλογή 1 - η βάση για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων δεν υπερέβη το καθορισμένο όριο, ο μισθός ήταν 20.000 ρούβλια.
OPS \u003d 20.000 ρούβλια * 22% \u003d 4400 ρούβλια.
OMS \u003d 20.000 ρούβλια * 5,1% \u003d 1.020 ρούβλια.
VNiM \u003d 20.000 ρούβλια * 2,9% \u003d 580 ρούβλια.
Τραυματισμός \u003d 20.000 ρούβλια. * 0,2% \u003d 40 ρούβλια.
Το FSS μπορεί να ορίσει έναν διαφορετικό συντελεστή, για παράδειγμα παίρνουμε 0,2%. Εξαρτάται από την κύρια δραστηριότητά σας. Μπορείτε να μάθετε ποιος συντελεστής ισχύει για τον οργανισμό σας είτε από την "Ειδοποίηση για το ποσό των ασφαλίστρων για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση έναντι βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών" είτε απευθείας από το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης.
Επιλογή 2 - η βάση για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων υπερέβη το καθορισμένο όριο για το OPS και για το VNiM, ο μισθός ήταν 200.000 ρούβλια. Σε αυτήν την περίπτωση, τα ασφάλιστρα σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα δεν χρεώνονται ή καταβάλλονται, οι εισφορές στην υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης καταβάλλονται με συντελεστή 10%.
OPS \u003d 200.000 ρούβλια. * 10% \u003d 20.000 ρούβλια.
CHI \u003d 200.000 ρούβλια. * 5,1% \u003d 10.200 ρούβλια.
Τραυματισμός \u003d 200.000 ρούβλια. * 0,2% \u003d 400 ρούβλια.

Πού πληρώνονται τα ασφάλιστρα

Ασφάλιστρα για OPS, υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση, σε περίπτωση VNiM καταβάλλονται στο IFTS στη θέση του οργανισμού, και ασφάλιστρα για τραυματισμοί - στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Εάν ένας οργανισμός έχει ξεχωριστή υποδιαίρεση σε άλλη πόλη, τότε τα ασφάλιστρα πρέπει να καταβάλλονται στην τοποθεσία του μητρικού του οργανισμού. Ωστόσο, εάν είναι εξουσιοδοτημένη μια ξεχωριστή υποδιαίρεση, τότε απαιτείται η καταβολή ασφαλίστρων στην τοποθεσία της ξεχωριστής υποδιαίρεσης. Σε αυτήν την περίπτωση, τα ασφάλιστρα καταβάλλονται με βάση το μέγεθος της βάσης για αυτό το τμήμα.

Κάθε τύπος ασφαλίστρου πληρώνεται με ξεχωριστά έγγραφα πληρωμής. Δώστε προσοχή στην ορθότητα του BCC, το οποίο δηλώνετε στην εντολή πληρωμής, για κάθε ασφάλιστρο είναι διαφορετικό.

Πώς επαληθεύεται η πληρωμή ασφαλίστρων

Το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων διατηρεί επίσης:

• επιταγές γραφείου για την επιστροφή κεφαλαίων κοινωνικής ασφάλισης κατόπιν αιτήματος του εργοδότη ·
• διενέργεια επιτόπιων ελέγχων, μαζί με φορολογικούς επιθεωρητές ·
• εξέταση καταγγελιών για πράξεις επιθεωρήσεων.

Οι φορολογικές αρχές ελέγχουν την ορθότητα και την επικαιρότητα της πληρωμής ασφαλίστρων χρησιμοποιώντας:

• έλεγχος γραφείου για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων ·
• συμφιλίωση των δεδουλευμένων και καταβληθέντων ποσών ασφαλίστρων ·
• διεξαγωγή επιτόπιων επιθεωρήσεων, μαζί με το FSS.

Παράδειγμα 3. Ποια έγγραφα μπορούν να ζητηθούν κατά τον έλεγχο ασφαλίστρων

Ο οργανισμός της LLC "Karat" (σύστημα γενικής φορολογίας, είδος δραστηριότητας - χονδρική πώληση ανταλλακτικών αυτοκινήτων) έλαβε την απόφαση να διενεργήσει επιτόπιο έλεγχο, αντικείμενο της οποίας είναι η ορθότητα του υπολογισμού και η επικαιρότητα της πληρωμής ασφαλίστρων, όπως καθώς και τη νομιμότητα των δαπανών που πραγματοποιεί ο ασφαλισμένος για την καταβολή ασφαλιστικής κάλυψης για την περίοδο 2014-2017.

Ζητήθηκαν τα ακόλουθα έγγραφα για την επαλήθευση:

• εργασία, αστικές συμβάσεις ·
• παραγγελίες εργασίας
• βιβλία εργασίας
• φύλλα χρόνου
• μισθοδοσία, μισθοδοσία για την πληρωμή των μισθών?
• προσωπικές κάρτες υπαλλήλων ·
• πιστοποιητικά αναπηρίας
• αίτηση και παραγγελία για τη χορήγηση άδειας μητρότητας, υπολογισμός του ποσού του επιδόματος ·
• έγγραφα που επιβεβαιώνουν την καταβολή του μηνιαίου επιδόματος μητρότητας (αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης, αίτηση άδειας, παραγγελία, υπολογισμός του ποσού του επιδόματος, πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας του πατέρα που δεν λαμβάνει το επίδομα) ·
• παραγγελίες για υλική βοήθεια και έγγραφα που επιβεβαιώνουν τη βάση για την πληρωμή της.

Επίσης, μπορεί να ζητηθεί ο φόρος και το FSS και άλλα έγγραφα που σχετίζονται με τον έλεγχο. Την ημέρα που έληξε η επιταγή, υπογράφηκε πιστοποιητικό της επιταγής.

Ποια είναι η ευθύνη του εργοδότη για μη καταβολή ασφαλίστρων

Στη φορολογική ευθύνη προσελκύονται για μη πληρωμή, ελλιπή πληρωμή εισφορών ως αποτέλεσμα της υποτίμησης της βάσης για τον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών και άλλων παράνομων ενεργειών. Αυτός ο τύπος ευθύνης είναι ο πιο κοινός τύπος ευθύνης για μη καταβολή ασφαλίστρων. Και, κατά κανόνα, συνεπάγεται την ταυτόχρονη είσπραξη καθυστερούμενων οφειλών (το ποσό του μη καταβληθέντος φόρου) από τον εργοδότη και το δεδουλευμένο πρόστιμο για κάθε ημέρα καθυστέρησης πληρωμής, καθώς και ταυτόχρονα πρόστιμο 20% του ποσού των απλήρωτων ασφαλίστρων μπορεί να επιβληθεί, και εάν εκ προθέσεως αδυναμία πληρωμής - 40% αυτού του ποσού. Ωστόσο, αυτή η ποινή μπορεί να αποφευχθεί. Το Υπουργείο Οικονομικών παρέχει διευκρινίσεις σχετικά με τον ορισμό του προστίμου για μη καταβολή ασφαλίστρων στην επιστολή αριθ. 03-02-07 / 1/31912 της 24ης Μαΐου 2017: -μεταφορά του φορολογικού ποσού που αναφέρεται στη δήλωση φόρου στον προϋπολογισμό, δεν συνιστά αδίκημα, όπως ορίζεται στο άρθρο 122 του Κώδικα Φορολογίας. Σε αυτήν την περίπτωση, ο φορολογούμενος υπόκειται σε πρόστιμο. "

Έτσι, εάν εσείς πληρώθηκε εγκαίρως ασφάλιστρα, αλλά αντικατοπτρίζει σωστά τα δεδουλευμένα και υπέβαλε τον υπολογισμό έγκαιρα, δεν επιβάλλεται ποινή. Θα χρειαστεί να πληρώσετε μόνο τις καθυστερήσεις και τους δεδουλευμένους τόκους. Μπορείτε επίσης να αποφύγετε πρόστιμο εάν αντικατοπτρίσατε εσφαλμένα τα δεδουλευμένα, που οδήγησαν σε υποτίμηση της φορολογικής βάσης. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει πρώτα να εξοφλήσετε τα καθυστερημένα καθήκοντα και τις κυρώσεις και, στη συνέχεια, να υποβάλετε τον αναθεωρημένο υπολογισμό των ασφαλίστρων. Ταυτόχρονα, ο οργανισμός πρέπει να εντοπίσει ένα σφάλμα πριν τον εντοπίσει ο φόρος και πριν μάθει ότι η επιθεώρηση έχει προγραμματίσει επιτόπια επιθεώρηση (άρθρο 81 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Παράδειγμα 4. Φορολογική ευθύνη για μη καταβολή ασφαλίστρων

Ο οργανισμός LLC "Ikra" (σύστημα γενικής φορολογίας, είδος δραστηριότητας - χονδρική πώληση ψαριών, θαλασσινών και κονσερβοποιημένων ψαριών) κατέβαλε ασφάλιστρα για τον Μάρτιο του 2018 σε ποσό 10.000 ρούβλια. 05/17/2018 (αντί για 16/4/2018), καθυστερώντας έτσι την πληρωμή κατά 30 ημέρες. Η φορολογική υπηρεσία έστειλε μια απαίτηση για την πληρωμή καθυστερημένων ποσών χρέους - 10.000 ρούβλια. και κυρώσεις. Σε αυτήν την περίπτωση, οι ποινές θα είναι ίσες με: 10.000 ρούβλια. x 7,25% (επιτόκιο αναχρηματοδότησης σε ισχύ κατά την περίοδο καθυστέρησης) x 1/300 x 30 ημέρες. \u003d RUB 72,50 Ο εργοδότης υπέστη φορολογική υποχρέωση για μη καταβολή ασφαλίστρων με τη μορφή κυρώσεων. Οι καθυστερήσεις και οι ποινές έχουν διαφορετικό BCC, επομένως πρέπει να πληρώνονται με διαφορετικά έγγραφα πληρωμής.

Ποινική ευθύνη βαρύνουν εργοδότες οι οποίοι, όπως στην περίπτωση φορολογικής υποχρέωσης, δεν πλήρωσαν (δεν πλήρωσαν πλήρως) ασφάλιστρα, δεν υπέβαλαν υπολογισμό ή συμπεριέλαβαν σκόπιμα ψευδείς πληροφορίες, οι οποίες συνεπάγονταν στρέβλωση της φορολογικής βάσης σε μεγάλη ή πολύ μεγάλη κλίμακα... Εάν ο εργοδότης διέπραξε αυτό το έγκλημα για πρώτη φορά και πλήρωσε πλήρως το πρόστιμο, όλα τα ποσά καθυστερημένων και κυρώσεων, τότε απαλλάσσεται από την ποινική ευθύνη.

Αυτό το είδος ευθύνης είναι αρκετά νέο. Οι προοπτικές για την καθιέρωση ποινικής ευθύνης για μη καταβολή ασφαλίστρων έχουν εξεταστεί από το 2013, αλλά το άρθρο που ορίζει αυτόν τον τύπο ευθύνης εισήχθη από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 250 - FZ μόνο στις 29 Ιουλίου 2017.

Ποινική ευθύνη για ιδιώτες για ασφάλιστρα (άρθρο 198 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας):

• επιβολή προστίμου από 100 έως 300 χιλιάδες ρούβλια ή στο ποσό των μισθών για περίοδο έως 2 ετών ·
• υποχρεωτική εργασία για έως ένα έτος ·
• σύλληψη έως 6 μήνες ·
• φυλάκιση έως και ένα έτος.

Εάν αυτή η πράξη διαπράττεται σε ιδιαίτερα μεγάλη κλίμακα, τότε το άτομο τιμωρείται:

• με πρόστιμο 200 έως 500 χιλιάδες ρούβλια. ή στο ποσό των μισθών για περίοδο έως 3 ετών ·
• υποχρεωτική εργασία για έως 3 χρόνια ·
• φυλάκιση έως 3 ετών.

Αποτέλεσμα

Οι ασφαλιστικές εισφορές είναι υποχρεωτικές πληρωμές για υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης, υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα, υποχρεωτική ασφάλιση υγείας, εισπράττονται από οργανισμούς και άτομα προκειμένου να διασφαλιστεί οικονομικά η άσκηση των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων να λάβουν ασφαλιστική κάλυψη στον αντίστοιχο τύπο υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης.

Αυτοί οι τύποι εισφορών υπολογίζονται από μισθούς και άλλες πληρωμές που συγκεντρώνονται για κάθε εργαζόμενο σε μηνιαία βάση την τελευταία ημέρα του μήνα με βάση τη βάση για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων. Και πληρώθηκε το αργότερο την 15η ημέρα του επόμενου ημερολογιακού μήνα.

Ασφάλιστρα για OPS, υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση, σε περίπτωση VNiM καταβάλλονται στο IFTS στην τοποθεσία του οργανισμού και ασφάλιστρα για τραυματισμούς - στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Σε περίπτωση μη καταβολής ασφαλίστρων, ο εργοδότης φέρει φόρο, διοικητική και ποινική ευθύνη.

Firmmaker, Ιούλιος 2018 (ενημέρωση Δεκεμβρίου 2019)
Όλγα
Η χρήση υλικών είναι υποχρεωτική

Εάν παρατηρήσετε σφάλμα, επιλέξτε ένα κομμάτι κειμένου και πατήστε Ctrl + Enter

2020

Η συνεισφορά IE δεν εξαρτάται πλέον από τον ελάχιστο μισθό και καθορίζεται για 3 χρόνια νωρίτερα: 2018, 2019, 2020 - 32 385, 36 238, 40 874 ρούβλια. (Ομοσπονδιακός νόμος της 27ης Νοεμβρίου 2017 No. 335-FZ).

2019

Ο ιστότοπος πραγματοποιεί έναν πλήρη υπολογισμό της σταθερής πληρωμής του μεμονωμένου επιχειρηματία (ασφάλιστρο) 2008-2020 στο PFR.

Επιλέξτε το έτος αναφοράς:

η περίοδος περιορισμού των τριών ετών δεν ισχύει για τη ΜΧΠ! Για τέτοιες συνεισφορές, υποβάλλεται αξίωση πληρωμής "το αργότερο τρεις μήνες από την ημέρα αποκάλυψης των καθυστερούμενων οφειλών" (άρθρο 70 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Οι καθυστερήσεις μπορούν να προσδιοριστούν για οποιαδήποτε περίοδο.

Ημερομηνίες

Επιλέξτε την περίοδο αναφοράς:

Πρέπει να επιλέξετε μια περίοδο αναφοράς. Εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας έχει εγγραφεί φέτος ή είναι κλειστός, χρειάζεστε μια ατελή περίοδο. Επίσης, επιλέγοντας μια ατελή περίοδο, μπορείτε να υπολογίσετε την πληρωμή για ένα μήνα:

Η πρώτη ημέρα εγγραφής ενός μεμονωμένου επιχειρηματία θεωρείται χωρίς αποκλεισμούς (άρθρο 430, ρήτρα 3 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας) Εκείνοι. σύμφωνα με το νόμο, εάν η εγγραφή είναι, για παράδειγμα, στις 15, τότε τα ασφάλιστρα των μεμονωμένων επιχειρηματιών πρέπει να υπολογίζονται ξεκινώντας από το 15ο inclusive.

Οι συνεισφορές για μεμονωμένους επιχειρηματίες πληρώνονταν πάντα και πληρώνουμε με καπίκια (άρθρο 431, παράγραφος 5 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Αποτέλεσμα .. Συνολικό ποσό που πρέπει να πληρώσετε:

Μπορείτε επίσης να υπολογίσετε τις συνεισφορές μεμονωμένων επιχειρηματιών και να δημιουργήσετε αποδείξεις / πληρωμές.

Μείωση φόρων για μεμονωμένους επιχειρηματίες με εισφορά

2018, 2019 και 2020

Το 2018 32 385 ρούβλια (+ 15,7%)

Το 2019 36.238 ρούβλια (+ 11,9%)

Το 2020 40 874 ρούβλια (+ 12,8%)

Το ποσό των ασφαλίστρων αναφέρεται τώρα άμεσα στον κωδικό φόρου. Και ακόμη 3 χρόνια μπροστά - για το 2018-2020.

Άρθρο 430 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο της 27.11.2017 N 335-FZ):

α) Η παράγραφος 1 αναφέρεται στην ακόλουθη έκδοση:

"1. Οι πληρωτές που ορίζονται στο εδάφιο 2 της παραγράφου 1 του άρθρου 419 του παρόντος κώδικα πληρώνουν:

1) ασφαλιστικές εισφορές για υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης στο ποσό, το οποίο καθορίζεται με την ακόλουθη σειρά, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από αυτό το άρθρο:

εάν το ποσό του εισοδήματος του πληρωτή για την περίοδο χρέωσης δεν υπερβαίνει τα 300.000 ρούβλια - σε σταθερό ποσό 26.545 ρούβλια για την περίοδο χρέωσης του 2018, 29 354 ρούβλια για την περίοδο χρέωσης του 2019, 32.448 ρούβλια για την περίοδο χρέωσης του 2020 ·

εάν το ποσό του εισοδήματος του πληρωτή για την περίοδο χρέωσης υπερβαίνει τα 300.000 ρούβλια, - σε σταθερό ποσό 26.545 ρούβλια για την περίοδο χρέωσης του 2018 (29 354 ρούβλια για την περίοδο χρέωσης του 2019, 32.448 ρούβλια για την περίοδο χρέωσης του 2020) συν 1,0 τοις εκατό του ποσού εισοδήματος του πληρωτή που υπερβαίνει τα 300.000 RUB για την περίοδο χρέωσης.

Σε αυτήν την περίπτωση, το ποσό των ασφαλίστρων για την υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης για την περίοδο χρέωσης δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερο από οκτώ φορές το σταθερό ποσό των ασφαλίστρων για την υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης, που καθορίζεται από τη δεύτερη παράγραφο του παρόντος εδαφίου.

2) ασφάλιστρα για υποχρεωτική ασφάλιση υγείας σε σταθερό ποσό 5.840 ρούβλια για την περίοδο χρέωσης του 2018, 6.884 ρούβλια για την περίοδο χρέωσης του 2019 και 8.426 ρούβλια για την περίοδο χρέωσης του 2020. "·

Πρόσθετο ποσοστό

Εάν βρίσκεστε σε OSNO ή STS, τότε πληρώνετε ένα επιπλέον ποσοστό από το εισόδημα. Εάν βρίσκεστε στο PSN ή το UTII, φροντίστε να δείτε τον παρακάτω πίνακα (τότε πληρώνεται όχι από πραγματικά έσοδα).

Το 2020, η χρέωση θα είναι: 40 874 ρούβλια (θα πληρωθεί έως τις 25 Δεκεμβρίου). Με εισόδημα 300.000 ρούβλια (σε δεδουλευμένη βάση για το έτος), θα χρειαστεί να πληρώσετε ένα επιπλέον συν 1% (πληρωμή πριν από την 1η Ιουλίου) από τη διαφορά (το συνολικό ποσό των εσόδων είναι 300.000 ρούβλια), αλλά όχι περισσότερο από με βάση 8 ελάχιστους μισθούς (για PFR). Εκείνοι. η μέγιστη πληρωμή θα είναι: 8 * 32 448 \u003d 259 584 ρούβλια (το 2020).

Το 2019, η χρέωση θα είναι: 36.238 ρούβλια (θα πληρωθεί έως τις 25 Δεκεμβρίου). Με εισόδημα 300.000 ρούβλια (σε δεδουλευμένη βάση για το έτος), θα χρειαστεί να πληρώσετε ένα επιπλέον συν 1% (πληρωμή πριν από την 1η Ιουλίου) από τη διαφορά (το συνολικό ποσό των εσόδων είναι 300.000 ρούβλια), αλλά όχι περισσότερο από με βάση 8 ελάχιστους μισθούς (για PFR). Εκείνοι. η μέγιστη πληρωμή θα είναι: 8 * 29 354 \u003d 234 832 ρούβλια (το 2019).

Το 2018, η χρέωση θα είναι: 32 385 ρούβλια (θα πληρωθεί έως τις 25 Δεκεμβρίου). Με εισόδημα 300.000 ρούβλια (σε δεδουλευμένη βάση για το έτος), θα χρειαστεί να πληρώσετε ένα επιπλέον συν 1% (πληρωμή πριν από την 1η Ιουλίου) από τη διαφορά (το συνολικό ποσό των εσόδων είναι 300.000 ρούβλια), αλλά όχι περισσότερο από με βάση 8 ελάχιστους μισθούς (για PFR). Εκείνοι. η μέγιστη πληρωμή θα είναι: 8 * 26 545 \u003d 212 360 ρούβλια (το 2018).

Το 2017, η συνεισφορά θα είναι: 7.500 ρούβλια * 12 * (26% (PFR) + 5.1% (MHIF)) \u003d 27.990 ρούβλια (θα πληρωθεί έως τις 25 Δεκεμβρίου). Με εισόδημα 300.000 ρούβλια (σε δεδουλευμένη βάση για το έτος), θα χρειαστεί να πληρώσετε ένα επιπλέον συν 1% (πληρωμή πριν από την 1η Ιουλίου) από τη διαφορά (το συνολικό ποσό των εσόδων είναι 300.000 ρούβλια), αλλά όχι περισσότερο από βάσει 8 ελάχιστων μισθών (για PFR) Εκείνοι. η μέγιστη πληρωμή θα είναι: 8 * ελάχιστος μισθός * 12 * 26% \u003d 187 200 ρούβλια (το 2017).

Όσοι αργούν με την αναφορά (στον φορολογικό) έπρεπε επίσης να καταβάλουν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας βάσει 8 ελάχιστων μισθών (έως το 2017). Από το 2017, αυτός ο κανόνας ακυρώθηκε (επιστολή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας με ημερομηνία 13 Σεπτεμβρίου 2017 Αρ. BS-4-11 / [προστατευμένο μέσω email]). Και τον Ιούλιο του 2017, ανακοίνωσαν ακόμη και μια «αμνηστία» για όσους καθυστέρησαν με αναφορά για την περίοδο 2014-2016, το μέγιστο πρόστιμο θα αφαιρεθεί (βλ. Δήλωση) (επιστολή από το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας με ημερομηνία 10 Ιουλίου 2017 αριθ. ΝΡ-30-26 / 9994).

Για επιπλέον 1% στο Ταμείο Συντάξεων (πηγαίνει μόνο στο ασφαλιστικό τμήμα, το FFOMS δεν το χρειάζεται): υπάρχουν 2 επιλογές για το STS "Income"
1) Μεταφορά 1% έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018 και μείωση του φόρου του απλοποιημένου φορολογικού συστήματος για το 2018 (Βλέπε Επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών της 21ης \u200b\u200bΦεβρουαρίου 2014 N 03-11-11 / 7511)
2) Μεταφορά 1% κατά την περίοδο από 1 Ιανουαρίου έως 1 Ιουλίου 2019 και μείωση του φόρου USN για το 2019 (Βλέπε Επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών με ημερομηνία 23 Ιανουαρίου 2017 αρ. 03-11-11 / 3029)

Δεν μπορείτε να διαβάσετε τη διαφωνία παρακάτω, επειδή Το Υπουργείο Οικονομικών εξέδωσε την Επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας με αριθμό 03-11-09 / 71357 με ημερομηνία 07.12.2015, με την οποία απέσυρε την επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας με ημερομηνία 06.10.15 Αρ. 03-11 -09 / 57011. Και τώρα σε όλα τα επίπεδα πιστεύουν ότι είναι πιθανό να μειωθεί το STS κατά αυτό το 1%.

Σοκαριστικά νέα: στην επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας με ημερομηνία 06.10.15 No. 03-11-09 / 57011 αναφέρεται ότι αυτό το 1% δεν είναι καθόλου σταθερή συνεισφορά και ότι το IP STS δεν έχει το δικαίωμα να μειώσει τον φόρο σε αυτό. Επιτρέψτε μου να σας υπενθυμίσω ότι η θέση του Υπουργείου Οικονομικών (πολύ περισσότερο θυελλώδης) δεν είναι νομοθετική πράξη. Ας δούμε τις μελλοντικές δικαστικές πρακτικές. Υπάρχει επίσης μια επιστολή από την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία της Ρωσίας με ημερομηνία 16 Ιανουαρίου 2015 N GD-4-3 / 330, όπου εκφράζεται η θέση ότι είναι δυνατόν να μειωθεί αυτό το 1%.

Στο 212-FZ, άρθρο 14, παράγραφος 1. Αναφέρεται ρητά ότι αυτό το 1% είναι μια σταθερή συνεισφορά, η θέση του Υπουργείου Οικονομικών, που εκφράστηκε στην επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας με ημερομηνία 06.10.15 No. 03-11-09 / 57011, έρχεται σε αντίθεση με αυτόν τον νόμο:

1. Οι πληρωτές ασφαλίστρων που ορίζονται στη ρήτρα 2 του μέρους 1 του άρθρου 5 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου καταβάλλουν τα αντίστοιχα ασφάλιστρα στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης σε σταθερά ποσά που καθορίζονται σύμφωνα με τα Μέρη 1.1 και 1.2 του παρόντος άρθρου.

1.1. Το ποσό του ασφαλίστρου για την υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης καθορίζεται με την ακόλουθη σειρά, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από αυτό το άρθρο:

1) εάν το ποσό του εισοδήματος του πληρωτή των ασφαλίστρων για την περίοδο χρέωσης δεν υπερβαίνει τα 300.000 ρούβλια - σε ένα σταθερό ποσό, που ορίζεται ως το προϊόν του ελάχιστου μισθού που καθορίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο στην αρχή του οικονομικού έτους για το οποίο η ασφάλιση καταβάλλονται τα ασφάλιστρα και το ποσοστό ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας που θεσπίστηκε με τη ρήτρα 1 του μέρους 2 του άρθρου 12 του παρόντος Ομοσπονδιακού Νόμου, αυξήθηκε 12 φορές.

2) εάν το ποσό του εισοδήματος του πληρωτή των ασφαλίστρων για την περίοδο χρέωσης υπερβαίνει τις 300.000 ρούβλια - σε ένα σταθερό ποσό, που ορίζεται ως το προϊόν του ελάχιστου μισθού που καθορίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο στην αρχή του οικονομικού έτους για το οποίο είναι τα ασφάλιστρα καταβληθεί και το ποσοστό ασφαλίστρων στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας που θεσπίστηκε με τη ρήτρα 1 του μέρους 2 του άρθρου 12 του παρόντος Ομοσπονδιακού Νόμου, αυξήθηκε κατά 12 φορές, συν 1,0% του ποσού εισοδήματος του πληρωτή των ασφαλίστρων άνω των 300.000 ρούβλια για την περίοδο χρέωσης. Σε αυτήν την περίπτωση, το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό που ορίζεται ως το προϊόν οκτώ φορές τον ελάχιστο μισθό που ορίζεται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία στην αρχή του οικονομικού έτους για το οποίο καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές και το ποσοστό ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας που ιδρύθηκε με την παράγραφο 1 του μέρους 2 του άρθρου 12 του παρόντος Ομοσπονδιακού Νόμου, αυξήθηκε 12 φορές.

Εφιστώ επίσης την προσοχή σας στα εξής:

Άρθρο 75. Προκαθορισμένοι τόκοι

8. Δεν επιβάλλονται κυρώσεις για το ποσό των καθυστερήσεων που έχει λάβει ένας φορολογούμενος (πληρωτής αμοιβής, φορολογικός πράκτορας) ως αποτέλεσμα των γραπτών εξηγήσεών του σχετικά με τη διαδικασία υπολογισμού, καταβολής φόρου (αμοιβής) ή για άλλα θέματα εφαρμογής νομοθεσία σχετικά με τους φόρους και τις αμοιβές που του έχουν δοθεί ή σε έναν απροσδιόριστο στον κύκλο των προσώπων από οικονομική, φορολογική ή άλλη εξουσιοδοτημένη δημόσια αρχή (εξουσιοδοτημένος υπάλληλος αυτού του οργανισμού) εντός της αρμοδιότητάς του (οι συγκεκριμένες περιστάσεις καθορίζονται παρουσία κατάλληλου εγγράφου αυτόν τον οργανισμό, κατά την έννοια και το περιεχόμενο των περιόδων φόρου (αναφοράς) για τις οποίες διαμορφώθηκαν τα καθυστερούμενα, ανεξάρτητα από την ημερομηνία δημοσίευσης ενός τέτοιου εγγράφου), και (ή) ως αποτέλεσμα της εφαρμογής από τον φορολογούμενο (φορολογούμενος) , φορολογικός πράκτορας) αιτιολογημένης γνώμης της φορολογικής αρχής που του αποστέλλεται κατά τη διάρκεια της φορολογικής παρακολούθησης.

Άρθρο 111. Περιπτώσεις που αποκλείουν την ενοχή ενός ατόμου κατά τη διάπραξη φορολογικού αδικήματος

3) εκπλήρωση από τον φορολογούμενο (φορολογούμενος, φορολογικός πράκτορας) γραπτών εξηγήσεων σχετικά με τη διαδικασία υπολογισμού, καταβολής φόρου (είσπραξη) ή για άλλα θέματα εφαρμογής της νομοθεσίας σχετικά με τους φόρους και τα τέλη που του έχουν δοθεί ή από έναν αόριστο αριθμό ατόμων από οικονομική, φορολογική ή άλλη εξουσιοδοτημένη δημόσια αρχή (εξουσιοδοτημένος υπάλληλος αυτού του οργανισμού) εντός της αρμοδιότητάς του (οι συγκεκριμένες περιστάσεις καθορίζονται παρουσία κατάλληλου εγγράφου αυτού του οργανισμού, κατά την έννοια και το περιεχόμενο της φορολογικής περιόδου κατά την οποία ήταν η φορολογική παράβαση δεσμεύτηκε, ανεξάρτητα από την ημερομηνία δημοσίευσης ενός τέτοιου εγγράφου), και (ή) ο φορολογούμενος (φορολογούμενος, φορολογικός πράκτορας) αιτιολογημένη γνώμη της φορολογικής αρχής που του είχε αποσταλεί κατά τη διάρκεια της παρακολούθησης του φόρου.

Μπορείτε να ανατρέξετε σε τρεις τέτοιες εξηγήσεις. Είναι υψηλότερα.

Με το UTII, αυτό το 1% μπορεί να πληρωθεί έως το τέλος του τριμήνου και στη συνέχεια να μειώσει το UTII.

Εάν η IP έκλεισε και άνοιξε τον ίδιο χρόνο;

Στη συνέχεια, οι περίοδοι υπολογίζονται ξεχωριστά ως μη σχετικές. Εκείνοι. για μία περίοδο, δίνεται έκπτωση 300 tr. και για τη δεύτερη περίοδο εργασίας, μεμονωμένοι επιχειρηματίες δίνουν επίσης έκπτωση 300 τρ. (Επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών με ημερομηνία 06.02.2018 αρ. 03-15-07 / 6781). Ωστόσο, δεν συνιστούμε τη χρήση αυτού του παραθυράκι σκόπιμα. Το μέγιστο ποσό που θα λάβετε είναι 3000 ρούβλια μετά την αφαίρεση όλων των καθηκόντων και στη συνέχεια 1500 ρούβλια. Χρόνος και νεύρα για να περάσετε δεκάδες φορές περισσότερο.

Ένα παράδειγμα εισοδήματος είναι 1.000.000 ρούβλια. 27,990 RUB: πληρωμή έως τις 25 Δεκεμβρίου 2017 (ισχύει για οποιοδήποτε εισόδημα). Συν 1% της διαφοράς (1.000.000 - 300.000) \u003d 7.000 ρούβλια που θα πληρωθούν επιπλέον έως την 1η Ιουλίου 2018 για το ασφαλιστικό μέρος του Ταμείου Συντάξεων.

Απόφαση συνταγματικού δικαστηρίου

Η ουσία του είναι ότι μεμονωμένοι επιχειρηματίες στο OSNO, όταν υπολογίζουν μια πρόσθετη συνεισφορά (1% τοις εκατό του εισοδήματος), στη ΜΧΠ μπορούν να λάβουν υπόψη τα έξοδα. Πριν από αυτό, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες σε οποιοδήποτε σύστημα υπολόγισαν μια πρόσθετη συνεισφορά από το εισόδημά τους. Η απόφαση ισχύει μόνο για μεμονωμένους επιχειρηματίες στο OSNO, ωστόσο, μεμονωμένοι επιχειρηματίες με άλλα συστήματα μπορούν επίσης να παραπέμπουν σε αυτόν αποδεικνύοντας την υπόθεσή του στο δικαστήριο.

Αναφορά

Η προθεσμία πληρωμής για σύνταξη είναι από 1 Ιανουαρίου έως 31 Δεκεμβρίου του έτους αναφοράς. Ο όρος πληρωμής 1% επιπλέον είναι από την 1η Ιανουαρίου του τρέχοντος έτους έως την 1η Απριλίου (από το 2018 (για το 2017) - έως την 1η Ιουλίου) του επόμενου έτους.
Μπορείτε να πληρώσετε με δόσεις. Για παράδειγμα, με το UTII είναι απαραίτητο (με το STS είναι επιθυμητό) να πληρώνετε ανά τρίμηνο για να το αφαιρέσετε από το φόρο.
Σε περίπτωση μη πληρωμής της πληρωμής από τον μεμονωμένο επιχειρηματία στο PFR εγκαίρως, παρέχεται ποινή στο ποσό του 1/300 πολλαπλασιαζόμενο με το ποσοστό αναχρηματοδότησης ανά ημέρα. Υπολογιστής ποινών

Από το 2012, ο μεμονωμένος επιχειρηματίας δεν υποβάλλει αναφορές στη ΜΧΠ (εκτός από τους επικεφαλής αγροκτημάτων). Για το 2010 ήταν RSV-2, νωρίτερα ADV-11.

Πληρωμή

KBK

Γιατί είναι το KBK του συνηθισμένου PFR και υπερβαίνει τις 300 χιλιάδες ρούβλια; συμπίπτει με το 2017; Πληρώνουμε για μία ΚΤΚ από το 2017 - συμπίπτουν (επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών με ημερομηνία 07.04.2017 Αρ. 02-05-10 / 21007).

Το KBK είναι σωστό εδώ.

Από τις 22 Φεβρουαρίου 2018, έχει εισαχθεί ένα νέο KBK για πληρωμές άνω του 1% των ασφαλίστρων - 182 1 02 02 140 06 1210 160 (παραγγελία με ημερομηνία 27 Δεκεμβρίου 2017 αρ. 255n). Ωστόσο, στη συνέχεια ακυρώθηκε (παραγγελία με ημερομηνία 02.28.2018 No. 35n). Το πρόσθετο ποσοστό δεν αλλάζει το BCF.

Πόσος χρόνος χρειάζεται για τη διατήρηση των πληρωμών; Εντός 6 ετών μετά το τέλος του έτους κατά το οποίο χρησιμοποιήθηκε για τελευταία φορά το έγγραφο για τον υπολογισμό των εισφορών και της αναφοράς (ρήτρα 6 του μέρους 2 του άρθρου 28 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 212-FZ της 07.24.09) ή 5 ετών (παραγγελία ρήτρα 459 του Υπουργείου Πολιτισμού της Ρωσίας με ημερομηνία 25.08.2010 N 558)

Οι τρόποι

Υπάρχουν τέσσερις τρόποι:

βίντεο

Σας καλώ να παρακολουθήσετε το σύντομο βίντεό μου σχετικά με το ασφάλιστρο μεμονωμένων επιχειρηματιών.

Το δικαίωμα να μην πληρώνουν

Αυτό το δικαίωμα είναι διαθέσιμο μόνο με μηδενικό εισόδημα για το έτος, οπότε σχεδόν δεν υπάρχει νόημα από αυτό.

Από το 2017, παραμένει το δικαίωμα μη καταβολής εισφορών. Ωστόσο, ρυθμίζεται από άλλους νόμους.

Από το 2013, είναι πιθανό να μην πληρώσετε σταθερές εισφορές για τις ακόλουθες περιόδους:

Ωστόσο, εάν κατά τη διάρκεια των παραπάνω περιόδων, δεν πραγματοποιήθηκε επιχειρηματική δραστηριότητα (μέρη 6-7 του άρθρου 14 του νόμου 212-FZ), είναι απαραίτητο να υποβληθούν έγγραφα που επιβεβαιώνουν την απουσία δραστηριότητας κατά τη διάρκεια αυτών των περιόδων. Εκείνοι. όλες οι παραπάνω προϋποθέσεις πρέπει να είναι και το εισόδημα πρέπει να είναι μηδέν. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι πιο εύκολο να κλείσετε το IP.

Εάν εργάζομαι;

Είστε υποχρεωμένοι να πληρώσετε τις εισφορές του κάθε επιχειρηματία στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ακόμη και αν ο εργοδότης πληρώνει τις εισφορές για εσάς βάσει σύμβασης εργασίας ή αστικού δικαίου. Αυτό το ζήτημα δεν είναι αμφιλεγόμενο από νομοθετική άποψη και οι πιθανότητες να το αμφισβητήσετε στο δικαστήριο είναι μηδενικές. Βλέπε Επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας με ημερομηνία 19 Φεβρουαρίου 2019 Αρ. 03-15-05 / 10358.

Δεν έχει νόημα να πληρώνετε εθελοντικές εισφορές στο FSS SP εάν εργάζεστε.

Οι οργανισμοί και οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες που πληρώνουν ασφάλιστρα πρέπει να γνωρίζουν τι τιμολόγια (βασικά, μειωμένα, πρόσθετα) είναι σχετικά το 2020. Σε αυτό το άρθρο, έχουμε συγκεντρώσει όλα τα τιμολόγια για ασφάλιστρα για σύνταξη, ασφάλιση υγείας για οργανισμούς και μεμονωμένους επιχειρηματίες. Το άρθρο παρουσιάζει τα ποσοστά ασφαλίστρων το 2020 με τη μορφή πίνακα τιμών που καθορίζονται από την ισχύουσα ρωσική νομοθεσία για το τρέχον έτος.

Η διαδικασία υπολογισμού των ασφαλίστρων το 2020

Η διαδικασία υπολογισμού των ασφαλίστρων το 2020, όπως ήταν πριν, δεν έχει αλλάξει. Για τον υπολογισμό τους, λαμβάνονται υπόψη τα ακόλουθα στοιχεία:

1. Μειώσεις υπέρ των ατόμων.
2. Τα καθορισμένα τιμολόγια για ασφάλιστρα, ανάλογα με το ποσό που υπόκειται σε ασφάλιστρα.
3. Εγκεκριμένες οριακές τιμές της φορολογητέας βάσης.

Ας εξετάσουμε κάθε στοιχείο του υπολογισμού των ασφαλίστρων με περισσότερες λεπτομέρειες.

Συνεισφορές σε άτομα το 2020

Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να αφαιρούν ασφαλιστικές εισφορές από πληρωμές σε υπαλλήλους για τέτοια είδη υποχρεωτικής ασφάλισης όπως:

• ιατρικός;
• σύνταξη;
• κοινωνικός.

Θυμηθείτε ότι τα ασφάλιστρα πρέπει να χρεώνονται με αμοιβή στον επικεφαλής του οργανισμού (ακόμη και χωρίς την ύπαρξη σύμβασης εργασίας μαζί του) και στους υπαλλήλους που εργάζονται σύμφωνα με:

• με συμβάσεις εργασίας ·
• με συμβάσεις αστικού δικαίου (για την παροχή υπηρεσιών ή την εκτέλεση εργασίας) ·
• με συμφωνίες πνευματικών δικαιωμάτων (με ερμηνευτές).

Λάβετε υπόψη ότι το 2020, η αύξηση των ασφαλίστρων στα οφέλη των ατόμων ισχύει όχι μόνο σε μετρητά, αλλά και σε είδος.

Το άρθρο 422 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας παρέχει έναν κατάλογο πληρωμών που δεν υπόκεινται σε ασφάλιστρα.

Προνομιακές τιμές το 2020: πίνακας τιμών

Εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας ή ένας οργανισμός δεν έχει το δικαίωμα να εφαρμόσει μειωμένα τιμολόγια, τότε πρέπει να πληρώσει τα ασφάλιστρα για ιατρική, κοινωνική και συνταξιοδοτική ασφάλιση στο βασικό επιτόκιο. Όσον αφορά τα τιμολόγια για ασφάλιστρα για το 2020, παρέμειναν αμετάβλητα (βάσει του αριθ. 361-ημερομηνία 27 Νοεμβρίου 2017). Μόνο οι περιοριστικές βάσεις για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων έχουν αλλάξει (βάσει των άρθρων 4-6 του άρθρου 421 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 28ης Νοεμβρίου 2018 N 1426). Μπορείτε να εξοικειωθείτε με τον παρακάτω πίνακα.

Προσθέτουμε ότι σύμφωνα με τα άρθρα 425-426 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο γενικός συντελεστής για τα ασφάλιστρα είναι 30%. Θα ισχύει έως το 2020.

Η κατανομή του συνολικού στοιχήματος έχει ως εξής:

• για κοινωνική ασφάλιση - 2,9%;
• για συνταξιοδοτική ασφάλιση - 22%
• για ιατρική ασφάλιση - 5,1%.

Πίνακας 1. Βασικοί συντελεστές τιμολογίων για ασφάλιστρα το 2020

Όπως ήδη αναφέρθηκε, ορισμένοι πληρωτές ασφαλίστρων είναι δικαιούχοι και δικαιούνται να κάνουν πληρωμές σύμφωνα με μειωμένα επιτόκια.

Υπενθυμίζοντας, το 2020, οι προτιμησιακοί δασμοί που ίσχυαν το 2018 δεν ισχύουν πλέον για ορισμένες κατηγορίες πληρωτών. Αυτές οι κατηγορίες περιελάμβαναν μεμονωμένους επιχειρηματίες και οργανισμούς:

• εφάρμοσε προτιμησιακή μεταχείριση κατά την εργασία στο απλοποιημένο φορολογικό σύστημα ·
• φαρμακεία στο UTII ·
• που χρησιμοποίησε το PSN στην παροχή υπηρεσιών.

Παρουσιάζουμε τα μειωμένα ποσοστά ασφαλίστρων που σχετίζονται με το 2020 στον παρακάτω πίνακα.

Πίνακας 2. Μειωμένοι δασμοί για ασφάλιστρα το 2020

Οι εργοδότες πρέπει να πληρώσουν επιπλέον ασφάλιστρα από τους μισθούς των εργαζομένων που εργάζονται σε επικίνδυνες ή επιβλαβείς συνθήκες. Επιπλέον, τα ποσοστά τέτοιων εισφορών εξαρτώνται από τα αποτελέσματα μιας ειδικής αξιολόγησης της εργασίας (ή από την απουσία τους). Αυτό αναφέρεται στην παράγραφο 3 του άρθρου 428 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Στον πίνακα μπορείτε να εξοικειωθείτε με πρόσθετα τιμολόγια για οργανισμούς και μεμονωμένους επιχειρηματίες, όταν πραγματοποιείτε μια ειδική αξιολόγηση της εργασίας και απουσία της για το 2020

Πίνακας 3. Πρόσθετοι δασμοί για ασφάλιστρα το 2020

Λάβετε υπόψη ότι εάν επιτρέπονται διαφορετικές πρόσθετες χρεώσεις για ασφάλιστρα για πληρωμές υπέρ ενός υπαλλήλου, τότε πρέπει να εφαρμόζεται η υψηλότερη τιμή του πρόσθετου επιτοκίου.

Ποσοστά ασφαλίστρων για μεμονωμένους επιχειρηματίες το 2020

Θυμηθείτε ότι από το 2018, τα ποσοστά ασφαλίστρων για μεμονωμένους επιχειρηματίες δεν θα εξαρτώνται πλέον από τον ελάχιστο μισθό. Το ακριβές ποσό των ασφαλίστρων για μεμονωμένους επιχειρηματίες "για τον εαυτό τους" καθορίστηκε από το νόμο. Παρουσιάζουμε τα πραγματικά ποσά ασφαλίστρων για μεμονωμένους επιχειρηματίες "για τον εαυτό τους" με τη μορφή πίνακα:

Πίνακας 4. Τιμολόγια και ποσά ασφαλίστρων για μεμονωμένους επιχειρηματίες "για τον εαυτό τους" το 2020

Φορολογητέα βάση και όρια στα ασφάλιστρα το 2020

Οι οριακές τιμές της βάσης για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων το 2020 αυξήθηκαν και τώρα τα μεγέθη τους έχουν ως εξής:

Το υλικό έχει ενημερωθεί σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία 10/26/2019

Μπορεί επίσης να είναι χρήσιμο:

Είναι χρήσιμες οι πληροφορίες; Πείτε στους φίλους και τους συναδέλφους σας

Αγαπητοι αναγνωστες! Το υλικό του ιστότοπου είναι αφιερωμένο σε τυπικούς τρόπους επίλυσης φορολογικών και νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι μοναδική.

Εάν θέλετε να μάθετε πώς να επιλύσετε το συγκεκριμένο ζήτημά σας, επικοινωνήστε με την ηλεκτρονική φόρμα συμβούλων. Είναι γρήγορο και δωρεάν! Μπορείτε επίσης να συμβουλευτείτε τηλεφωνικά: MSC +7 499 938 52 26. SBP +7 812 425 66 30, ext. 257. Περιοχές - 8 800 350 84 13 εσωτ. 257

Αλλά ταυτόχρονα, αξίζει να καθοδηγηθείτε από τη νομοθεσία για να αποφύγετε λάθη και να εκπληρώσετε τις υποχρεώσεις σας εγκαίρως. Ποια είναι η διαδικασία για την πραγματοποίηση πληρωμών;

Γενικές πληροφορίες

Πώς λειτουργεί μια αρχή όπως το FSS, τι είναι και ποιοι κανονισμοί είναι οι κυριότεροι για τους πληρωτές ασφαλίστρων; Ας αναλύσουμε το ισχύον νομικό πλαίσιο.

Ορισμοί

Ένα από τα κύρια ταμεία εκτός προϋπολογισμού είναι το FSS (Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων). Το έργο του είναι διττό. Το:

Τα ποσά που προορίζονται για υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας μπορούν να σχηματιστούν λόγω:

• τα ποσά των εισφορών που είναι υποχρεωτικά καταβάλλονται από τον ασφαλισμένο ·
• πρόστιμα και ποινές που ενδέχεται να επιβληθούν στον πληρωτή σε περίπτωση παραβίασης του νόμου.

Τα κεφάλαια για υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για προσωρινή ανικανότητα για εργασία και σε σχέση με τη μητρότητα σχηματίζονται από:

• υποχρεωτικές πληρωμές ασφάλισης προσώπων ·
• πρόστιμα και ποινές που θα χρεωθούν για παραβάσεις.

Τα ποσά που μεταφέρονται για ασφάλιση έναντι ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών σχηματίζονται από:

• κεφάλαια που είναι υποχρεωτικά μεταφέρονται από τον ασφαλισμένο (ασφάλιστρα)
• πρόστιμα και κυρώσεις για τέτοιες πληρωμές ·
• κεφάλαια που προέρχονται από τον ασφαλισμένο κατά την εκκαθάριση της επιχείρησης ·
• άλλα ποσά που δεν έρχονται σε αντίθεση με τα κανονιστικά έγγραφα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Το βασικό καθήκον του Ταμείου είναι να διασφαλίζει την προστασία των εργαζομένων της εταιρείας, και όχι όταν για μια ορισμένη περίοδο δεν μπορούν να εκπληρώσουν τις εργασιακές τους υποχρεώσεις.

Ας απαριθμήσουμε τις λειτουργίες του FSS:

• παροχή ασφαλιστικής κάλυψης σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας.
• ασφαλιστική κάλυψη σε περίπτωση μητρότητας (εγκυμοσύνη και τοκετός), η οποία περιλαμβάνει:

1. Πληρωμή.
2. Οφέλη εγκυμοσύνης.
3. Ένα εφάπαξ όφελος κατά την εγγραφή σε ειδικό στην αρχή της εγκυμοσύνης.
4. Επίδομα νεογέννητης φροντίδας.

• παρέχοντας χορηγία.
• παροχή οικονομικής βοήθειας για προληπτικά μέτρα που στοχεύουν στη μείωση του κινδύνου τραυματισμού κατά την εργασία και στη μείωση του κινδύνου επαγγελματικής νόσου.
• παροχή κουπονιών σε σανατόρια για αναψυχή και θεραπεία προνομιακών κατηγοριών πολιτών.
• παρέχοντας σε άτομα με ειδικές ανάγκες προσθέσεις και τεχνικά βοηθήματα κατά τη διαδικασία αποκατάστασης.

Οι εκπρόσωποι θα αρνηθούν να πληρώσουν άδεια ασθενείας:

1. Με την έναρξη της προσωρινής αναπηρίας λόγω τραυματισμού ή ασθένειας που δεν παραλήφθηκαν κατά την εργασία.
2. Όταν φροντίζετε άρρωστα παιδιά ή άλλα μέλη της οικογένειας.
3. Όταν φροντίζετε ανήλικο παιδί ή ανήλικο παιδί με αναπηρία, εάν ο γονέας / κηδεμόνας του είναι άρρωστος.
4. Κατά τη διάρκεια της καραντίνας, θεραπεία σε σανατόριο.
5. Όταν οι ασφαλισμένοι μεταφέρονται προσωρινά για ιατρικούς λόγους σε ευκολότερη εργασία, η πληρωμή για την οποία γίνεται επίσης με χαμηλότερο συντελεστή.

Δηλαδή, το FSS δεν αντισταθμίζει τη ζημιά που προκλήθηκε όχι στους χώρους εργασίας, αλλά στο σπίτι.

Ποιοι είναι οι πληρωτές;

Τρέχον κανονιστικό πλαίσιο

Οι πληρωτές ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων πρέπει να βασίζονται σε τέτοια κανονιστικά έγγραφα, τα οποία περιέχουν τους κανόνες υπολογισμού και πληρωμής ποσών:

1. Νόμος της 24.07.09 Νο. 212-FZ.

Οι προθεσμίες αναφοράς και πληρωμής ποσών στον προϋπολογισμό ενδέχεται να διαφέρουν. Ο παράγοντας που επηρεάζει είναι η κατηγορία του συνεισφέροντος. Οι υπολογισμοί υποβάλλονται από.

Ο πληρωτής πρέπει να καταβάλει ασφάλιστρα στο τέλος κάθε περιόδου αναφοράς. Επιτρέπεται:

Τα ασφάλιστρα τραυματισμού πληρώνονται κάθε μήνα εντός του χρονικού πλαισίου που ορίζεται για τη λήψη μισθών από ένα τραπεζικό ίδρυμα για τον προηγούμενο μήνα.

Ο ασφαλισμένος πληρώνει τα ποσά που ασφαλίζονται σύμφωνα με τις προθεσμίες που ορίζονται από τους ασφαλιστές (Νόμος 125-FZ άρθρο 22).

Κατά τη μεταφορά, δεν πρέπει να κάνετε λάθη στο KBK, το όνομα της εταιρείας ή του τραπεζικού ιδρύματος, διαφορετικά η υποχρέωση καταβολής ασφαλίστρων δεν θεωρείται ότι τηρείται (άρθρο 18 του εγγράφου αριθ. 212-FZ).

Εάν η τελευταία ημέρα κατά την οποία μπορεί να πραγματοποιηθεί η πληρωμή έπεσε ένα Σαββατοκύριακο, τότε αναβάλλεται για την επόμενη εργάσιμη ημέρα. Αυτό όμως δεν ισχύει για όλες τις συνεισφορές.

Για παράδειγμα, όταν πληρώνετε εισφορές για τραυματισμούς, θα πρέπει να βασίζεστε στους κανόνες του νόμου αριθ. 125-FZ, ο οποίος λέει ότι πρέπει να πληρώσετε μια εργάσιμη ημέρα, η οποία προηγείται της τελευταίας, εάν είναι μια ημέρα αργίας.

Απομένει στους πληρωτές να διασφαλίσουν ότι τηρείται αρχείο χρεώσεων και εισφορών. Η λογιστική πραγματοποιείται για κάθε άτομο σε ατομική βάση.

Το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών στο FSS

Οι πληρωτές χωρίζονται σε 4 ομάδες σύμφωνα με τις γενικές και μειωμένες τιμές:

Βάση για δεδουλευμένη

Η βάση για τον υπολογισμό του ποσού των συνεισφορών είναι οι μεταφορές που πραγματοποιούνται σε ιδιώτες. Το 2015, το όριο ορίστηκε σε 670 χιλιάδες ρούβλια ().

Δηλαδή, τα ασφάλιστρα θα καταβάλλονται σε δομές έως ότου το ποσό των πληρωμών στον εργαζόμενο υπερβεί το πρότυπο Τα ποσά ρυθμίζονται από το άρθρο 4 του Άρθ. 8 του νόμου αριθ. 212-FZ.

Πώς να υπολογίσετε;

Τα δεδουλευμένα δεν πρέπει να υπερβαίνουν το βασικό όριο. Οι υπολογισμοί των βασικών ασφαλίστρων πραγματοποιούνται σε δεδουλευμένη βάση από την αρχή της περιόδου χρέωσης.

Κατά την πληρωμή ασφαλιστικών ποσών, αξίζει να λάβετε υπόψη τα ακόλουθα σημεία:

1. Οι πληρωμές καθορίζονται σύμφωνα με το ποσό των πληρωμών που έχουν συγκεντρωθεί στον υπάλληλο από την αρχή του έτους έως τον μήνα κατά τον οποίο γίνονται οι υπολογισμοί.
2. Κατά τον υπολογισμό, αξίζει να λάβετε υπόψη τις τιμές. Αξίζει να αφαιρέσετε τις πληρωμές που πραγματοποιούνται κάθε μήνα από τα δεδουλευμένα ποσά για την περίοδο από την αρχή του έτους έως τον τρέχοντα μήνα.
3. Τα ασφάλιστρα μπορούν να μειωθούν με τους υπολογισμούς που γίνονται για τη μεταφορά παροχών για αυτόν τον τύπο ασφάλισης. Είναι απαραίτητο να πληρώσετε χρήματα σε συγκεκριμένους λογαριασμούς στον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό του FSS.

Χρησιμοποιούμενος τύπος:

Είναι δυνατή η επιστροφή χρημάτων που έχουν πληρωθεί υπερβολικά;

Μερικές φορές υπάρχει δυσαρέσκεια μεταξύ ατόμων σε αυτή την περίπτωση: το περιφερειακό υποκατάστημα του Ταμείου πραγματοποιεί υπερβολική είσπραξη ασφαλίστρων από επιχειρήσεις.

Η αιτία μπορεί να είναι, για παράδειγμα, μια αποτυχία λογισμικού. Ταυτόχρονα, η εταιρεία δεν λαμβάνει πάντα απαίτηση για μεταβίβαση καθυστερούμενων οφειλών. Πώς να αντιμετωπίσετε τέτοιες καταστάσεις; Είναι δυνατή η επιστροφή ασφαλίστρων;

Ποσά που συλλέγονται υπερβολικά, οι πληρωτές έχουν το δικαίωμα να επιστρέψουν και με τόκους που υπολογίζονται σύμφωνα με τον ακόλουθο τύπο:

Δεν θα είναι δυνατή η είσπραξη πρόσθετων ποσών από τον εξουσιοδοτημένο φορέα για τη χρήση κεφαλαίων άλλων ατόμων, καθώς δεν εφαρμόζεται στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης.

Για να λάβετε το οφειλόμενο ποσό, αξίζει να επιστρέψετε (). Έχετε 1 μήνα για αυτό από τη στιγμή που ανακαλύψατε για το επιπλέον ποσό που διαγράφηκε.

Οι πληρωτές συνήθως το ανακαλύπτουν όταν το λαμβάνουν στους τρέχοντες λογαριασμούς τους. Εάν παραλείψουν τέτοιες προθεσμίες, τότε το ζήτημα θα πρέπει να επιλυθεί στο δικαστήριο.

Η περίοδος κατάθεσης είναι 3 έτη. Κατά τη σύνταξη μιας αίτησης, λάβετε υπόψη ότι πρέπει να αντικατοπτρίζετε όχι μόνο το ποσό της υπεραπληρωμής, αλλά και το ενδιαφέρον που πρέπει να επιστρέψει το FSS.

Το περιφερειακό γραφείο θα επιστρέψει το ποσό των τόκων που καθορίζονται στην αίτηση. Ωστόσο, επειδή δεν γνωρίζετε ακριβώς πότε θα πραγματοποιηθεί η επιστροφή χρημάτων κατά τη στιγμή της επαφής, το ποσό ενδέχεται να διαφέρει από αυτό που εμφανίζεται στο έγγραφο.

Το υπόλοιπο των τόκων υπολογίζεται από τους εκπροσώπους του Ταμείου εντός 3 ημερών από την ημερομηνία παραλαβής της ειδοποίησης από τον πληρωτή. Οι όροι για την επιστροφή των υπερβολικά μεταφερόμενων ποσών ενδέχεται να καθυστερήσουν, καθώς οι αρχές μπορούν να συμφιλιώσουν όλους τους υπολογισμούς.

Το ποσό των τόκων στη φορολογική λογιστική δεν χρειάζεται να αντικατοπτρίζεται. Στη λογιστική, πρέπει να χρησιμοποιήσετε τις ακόλουθες συναλλαγές:

Μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί μία απευθείας καλωδίωση: Dt 51 Kt 91-1.

Αναδυόμενες αποχρώσεις

Ακόμα και όταν εκπληρώνετε πλήρως τις υποχρεώσεις σας, δεν μπορείτε να προβλέψετε όλες τις καταστάσεις που ενδέχεται να προκύψουν κατά την υλοποίηση των δραστηριοτήτων.

Αυτό σημαίνει ότι εκτός από τα βασικά στοιχεία της πληρωμής χρημάτων στο ταμείο, θα πρέπει επίσης να κατανοήσετε τις αποχρώσεις: πιθανά πρόστιμα, καθυστερήσεις κ.λπ.

Ποια είναι η ποινή για μη καταβολή εισφορών;

Εάν η μισθοδοσία δεν υποβληθεί εγκαίρως στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης, ο πληρωτής θα πρέπει να καταβάλει πρόστιμο 5% του ποσού που καταβάλλεται κάθε μήνα.

Το ελάχιστο ποσό είναι 100 ρούβλια, το μέγιστο είναι 30%. Εάν ένα άτομο καθυστερήσει περισσότερο από 180 ημέρες με την πληρωμή, τότε οι κυρώσεις θα είναι οι εξής:

Το ελάχιστο μέγεθος είναι 1000 ρούβλια. Επιπλέον, θα φέρει την ευθύνη και την ηγεσία του οργανισμού. Το πρόστιμο του διευθυντή είναι 300 - 500 ρούβλια.

Εάν οι εκθέσεις για υπολογισμένες ασφαλιστικές πληρωμές δεν υποβληθούν εγκαίρως, τότε ο πληρωτής θα επιβληθεί επίσης πρόστιμο. Οι κυρώσεις αναφέρονται στο άρθρο. 46 του νόμου 212-Fz και Art. 19 του νόμου αριθ. 125-FZ.

Όταν ο υπολογισμός των ασφαλίστρων υποβάλλεται κατά παράβαση της νομοθεσίας σχετικά με τη μορφή ηλεκτρονικής κατάθεσης, το ποσό του προστίμου είναι 200 \u200b\u200bρούβλια.

Εάν το ποσό δεν καταβληθεί εξ ολοκλήρου λόγω εσφαλμένων υπολογισμών, τότε παρέχεται πρόστιμο, το ποσό του οποίου θα είναι 20%.

Σε περίπτωση σκόπιμης μη πληρωμής, το άτομο θα πληρώσει 40%. Αποτυχία παροχής εγγράφου - 200 ρούβλια ανά πιστοποιητικό.

Αντανάκλαση των καθυστερήσεων από συναλλαγές

Οι υποχρεωτικές ασφαλιστικές χρεώσεις επηρεάζουν το μέγεθος της βάσης φόρου εισοδήματος. Θα πρέπει να συμπεριληφθούν στο υπόλοιπο κόστος και να μειώσουν το φορολογητέο εισόδημα κατά την περίοδο που τα χρήματα συγκεντρώθηκαν ή καταβλήθηκαν στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Οι βελτιώσεις μπορούν να είναι τριών τύπων:

Πώς μπορείτε να ελέγξετε τις εκπτώσεις;

Ένα άτομο μπορεί να μην γνωρίζει τις καθυστερήσεις στα ασφάλιστρα. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο κύριος λόγος είναι η χαμένη προθεσμία πληρωμής, σε άλλες - εσφαλμένος υπολογισμός των πληρωμών.

Προκειμένου να μην θεωρηθεί υπεύθυνη για παραβιάσεις, αξίζει να παρακολουθείτε τις συνεισφορές σε δομές εκτός προϋπολογισμού και να ζητήσετε μια έκθεση σχετικά με τη χρήση ασφαλίστρων στο FSS.

Για να ελέγξετε τις πληροφορίες, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το περιφερειακό γραφείο του FSS με γραπτή αίτηση που υποβάλλεται σε οποιαδήποτε μορφή. Θα χρειαστεί να πάρετε μαζί σας ένα έγγραφο που θα επιβεβαιώνει την ταυτότητά σας.

Μπορείτε επίσης να περιμένετε μια γραπτή ειδοποίηση-απόδειξη για την πληρωμή ασφαλίστρων από τον εξουσιοδοτημένο οργανισμό, αν και σε καμία περίπτωση δεν φτάνει στον παραλήπτη.

Ο εργαζόμενος μπορεί επίσης να ελέγξει αν ο εργοδότης τον πληρώνει στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή όχι ζητώντας του να παρουσιάσει, το οποίο αντικατοπτρίζει το πραγματικό εισόδημα του ατόμου.

Η ιατρική περίθαλψη του υπαλλήλου υπόκειται σε θεραπεία;

Για παράδειγμα, ο εργοδότης έχει εκφράσει την επιθυμία του να καλύψει τα έξοδα ενός υπαλλήλου της εταιρείας για τη λειτουργία. Είναι αυτό το ποσό φορολογητέο; Η διοίκηση θα πρέπει να χρεώνει ασφάλιστρα στο FSS για το ποσό της αποζημίωσης για τα έξοδα θεραπείας.

Αλλά αν το ποσό της υλικής ενίσχυσης δεν έχει υπερβεί το όριο των 4 χιλιάδων ρούβλια, τότε οι χρεώσεις μπορούν να παραλειφθούν. Ο λόγος για αυτό είναι η ρήτρα 11, μέρος 1 του Art. 9 του εγγράφου αρ. 212-FZ.

Προοπτικές της χορήγησης SV

Ας μάθουμε ποια προβλήματα είναι σχετικά και πώς επιλύονται.

Η παγκόσμια εμπειρία δείχνει ότι η πιο αξιόπιστη είναι η μέθοδος χρηματοδότησης τριών καναλιών, στην οποία:

Τα δημόσια κεφάλαια χρησιμοποιούνται για την πραγματοποίηση καθολικών πληρωμών και την παροχή ελάχιστων ασφαλιστικών παροχών εάν τα παραπάνω ποσά δεν είναι επαρκή. Έτσι, 3 οντότητες είναι υπεύθυνες για τους κινδύνους.

Η ασφαλιστική και συσσωρευτική αρχή δίνει την ιδέα ότι δεν μπορεί να υπάρξει δωρεάν κοινωνική βοήθεια, ότι είναι απαραίτητο να επενδύσουμε στην ανάπτυξη εταιρειών. Το FSS λαμβάνει ένα ορισμένο ποσοστό, το οποίο καθορίζεται από κυβερνητικές υπηρεσίες.

Προκειμένου να εξασφαλιστεί ο συντονισμός του έργου ολόκληρου του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, καθώς και για τη διεξαγωγή δημοκρατικών εκδηλώσεων, την εφαρμογή προγραμμάτων, ένα μέρος των κονδυλίων που λαμβάνονται αποστέλλεται επίσης στο ομοσπονδιακό ταμείο.

Τα ποσά των ασφαλίστρων που αποξενώνονται νόμιμα αποτελούν ιδιοκτησία του ασφαλισμένου και δεν μπορούν να αναληφθούν.

Δεν χρησιμοποιούνται εκτός του συστήματος ασφάλισης, δεν φορολογούνται άλλες πληρωμές και δεν χρειάζεται να αφαιρούνται από αυτές. Η διαχείριση των κεφαλαίων μπορεί να γίνεται από μια τέτοια οντότητα - ένα ταμείο ή μια ασφαλιστική εταιρεία που χρηματοδοτεί όλες τις δραστηριότητες.

Προκειμένου το σύστημα των σχέσεων αγοράς να είναι πιο σταθερό, το ταμείο και το ταμείο έχουν εμπορικά δικαιώματα να διαχειρίζονται τα ποσά της κοινωνικής ασφάλισης, εάν το μεγαλύτερο μέρος τους κατευθύνεται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Το ζήτημα του πώς συμμετέχουν τα κονδύλια του κρατικού προϋπολογισμού σε ένα τέτοιο σύστημα είναι σχετικό.

Εάν η κυβέρνηση αρνείται να χρηματοδοτήσει μέρος των δαπανών στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης, το μερίδιο των ασφαλισμένων εισφορών μπορεί να αυξηθεί ή η αδυναμία επιστροφής του ασφαλισμένου για το 100% του μεταφερόμενου μισθού.

Όμως, το γεγονός ότι εμπλέκονται ταμεία του κρατικού προϋπολογισμού δημιουργεί προηγούμενα για κυβερνητική παρέμβαση στις οικονομικές δραστηριότητες του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.

Η χρηματοδότηση παρέχεται σε πόρους σε υπολειπόμενη βάση και τα υπάρχοντα δημοσιονομικά ελλείμματα δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες όλων των πολιτών.

Επομένως, οι δημιουργοί του μοντέλου χρηματοδότησης κοινωνικής ασφάλισης προσφέρουν 2 εναλλακτικές επιλογές:

Τα κεφάλαια που δεν έχουν δαπανηθεί κατά την τρέχουσα περίοδο προϋπολογισμού ενδέχεται να τεθούν στη διάθεση του αντισυμβαλλομένου, ο οποίος κατευθύνει τα χρήματα προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες του ασφαλισμένου.

Βίντεο: FSS, ένα παράδειγμα συμπλήρωσης του υπολογισμού 4-FSS και NS χωρίς αναρρωτική άδεια και μητρότητα

Αυτό μπορεί να διασφαλίσει την αρχή της αποπληρωμής των ποσών που δεν δαπανώνται. Το αμοιβαίο κεφάλαιο θα επωφεληθεί από την εμπορική και ελεγκτική διαχείριση, καθώς και από πρόστιμα, κυρώσεις και άλλα μέτρα οπισθοδρομικού τύπου.

Το σύγχρονο ασφαλιστικό σύστημα είναι βελτιωμένο σε σύγκριση με το προηγούμενο. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλά προβλήματα στον δρόμο που πρέπει να αντιμετωπιστούν από κυβερνητικές υπηρεσίες.

Έχοντας κατανοήσει τις ιδιαιτερότητες καταβολής ασφαλίστρων στο FSS, θα μπορείτε να τα μεταφέρετε εγκαίρως σύμφωνα με τα καθορισμένα τιμολόγια και όρους.

Τι είναι η αναφορά 4-FSS, πώς φαίνεται η φόρμα το 2020 και ποιοι κανόνες για τη συμπλήρωση του εγγράφου ισχύουν το τρέχον έτος; Οι οδηγίες για τη διαμόρφωση της φόρμας θα σας βοηθήσουν να το καταλάβετε. Κάθε χρόνο, οι επιχειρηματίες και οι λογιστές αντιμετωπίζουν την ανάγκη να υποβάλλουν εκθέσεις με τη μορφή ...

Οι πρόσφατες νομοθετικές μεταρρυθμίσεις κατέστησαν δυνατή την αποστολή αναφορών και άλλων τύπων εγγράφων στο Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης χρησιμοποιώντας ένα ειδικό τηλεπικοινωνιακό κανάλι - μέσω μιας πύλης. Τα αρχεία πρέπει να κρυπτογραφούνται με ειδικό τρόπο, όπως απαιτείται από το νόμο. Αυτή η διαδικασία ...

Πιο πρόσφατα, πραγματοποιήθηκε μεταρρύθμιση της ισχύουσας νομοθεσίας σχετικά με την καταβολή παροχών λόγω άδειας ασθενείας. Αυτό οδήγησε στην ανάγκη δημιουργίας ειδικής δομής - του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Η συνέπεια αυτού είναι η πρόσθετη αναφορά, η οποία είναι απολύτως υποχρεωτική για την πληρωμή ...

Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες (IE) υποχρεούνται να μεταφέρουν ετησίως σταθερά ασφάλιστρα στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας (Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας) και στο FFOMS (Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης).

Ασφάλιστρα από το 2018

Από το 2018, το ποσό των ασφαλίστρων δεν εξαρτάται πλέον από τον ελάχιστο μισθό. Τώρα αυτές είναι οι σταθερές τιμές που ορίζονται από το νόμο για τα 2018, 2019 και 2020:

Εάν το ετήσιο εισόδημα υπερβαίνει τα 300.000 ρούβλια, τότε πρέπει να καταβληθεί επιπλέον 1% του επιπλέον ποσού στο Ταμείο Συντάξεων, όπως και πριν. Τίποτα δεν έχει αλλάξει εδώ. Οι συνεισφορές του FFOMS δεν εξαρτώνται από το εισόδημα.

Το μέγιστο ποσό συνεισφορών υπολογίζεται επίσης με νέο τρόπο. Αυτό είναι επίσης ένα σταθερό ποσό και για το 2018 ισούται με 212.360 ρούβλια.

Η προθεσμία πληρωμής των σταθερών εισφορών δεν έχει αλλάξει - πρέπει να καταβληθούν έως τις 31 Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους. Ωστόσο, η προθεσμία για την πληρωμή του επιπλέον 1% άλλαξε. Τώρα αυτό το μέρος των τελών πρέπει να καταβληθεί πριν από την 1η Ιουλίου και όχι πριν από την 1η Απριλίου, όπως και πριν.

Υπολογισμός ασφαλίστρων στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας και της FFOMS έως το 2017

• Το ποσό της εισφοράς στο Ταμείο Συντάξεων \u003d ελάχιστος μισθός * 12 * 26%
• Το ποσό της συνεισφοράς στο MHIF \u003d ελάχιστος μισθός * 12 * 5,1%

όπου ο ελάχιστος μισθός (Ελάχιστος μισθός) από 01.07.2017 ορίζεται σε 7800 ρούβλια.

Λάβετε υπόψη ότι κατά τον υπολογισμό του ποσού των ασφαλίστρων, χρησιμοποιείται ο ελάχιστος μισθός, ο οποίος καθορίστηκε την 1η Ιανουαρίου του τρέχοντος έτους, παρά τις αλλαγές του κατά τη διάρκεια του έτους.

Έτσι, το ποσό των σταθερών ασφαλίστρων το 2017 ισούται με 27 990 τρίψιμο.

Επίσης, από το 2014, όταν λαμβάνει εισόδημα άνω των 300.000 ρούβλια ετησίως, ο μεμονωμένος επιχειρηματίας υποχρεούται να πληρώνει 1% στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για το ποσό που υπερβαίνει τις 300.000 ρούβλια. Για παράδειγμα, όταν λαμβάνετε εισόδημα 400.000 ρούβλια, το 1% πρέπει να καταβληθεί από το ποσό των 400.000 - 300.000 \u003d 100.000 ρούβλια, λαμβάνουμε 1.000 ρούβλια.

Σε αυτήν την περίπτωση, το ποσό των εισφορών στο συνταξιοδοτικό ταμείο δεν θα υπερβαίνει(8 * ελάχιστος μισθός * 12 * 26%). Το 2017187.200 ρούβλια, το 2016 - 154.851,84 ρούβλια.

Η διαδικασία υπολογισμού ασφαλίστρων για ένα ημιτελές έτος

Κατά την πληρωμή του ασφαλίστρου για ένα ημιτελές έτος (κατά την έναρξη μιας επιχείρησης όχι από την αρχή του έτους ή κατά τον τερματισμό της επιχείρησης), το ποσό του ασφαλίστρου μειώνεται αναλόγως σε σχέση με τις ημερολογιακές ημέρες. Σε αυτήν την περίπτωση, πρέπει να συμπεριληφθεί η ημέρα εγγραφής ή η ημέρα τερματισμού της δραστηριότητας.

Ιστορικό ασφαλίστρων

Ασφάλιστρα και μείωση φόρου STS

Ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας που έχει επιλέξει το απλουστευμένο φορολογικό σύστημα και το φορολογικό καθεστώς «εισοδήματος» μπορεί να μειώσει το ποσό του φόρου εισοδήματος κατά το ποσό των καταβληθέντων ασφαλίστρων. Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες χωρίς εργαζόμενους μπορούν να μειώσουν το φόρο κατά 100%, με τους εργαζομένους - κατά 50%.

Τόσο ο ετήσιος φόρος όσο και οι τριμηνιαίες προκαταβολές προσφέρονται για τη μείωση. Για τη μείωση των προκαταβολών, είναι απαραίτητο να πληρώσετε ασφάλιστρα στις ίδιες τριμηνιαίες δόσεις.

Εάν το αντικείμενο της φορολογίας είναι «το εισόδημα μειωμένο κατά το ποσό των εξόδων», τότε τα καταβληθέντα ασφάλιστρα μπορούν να συμπεριληφθούν στη σύνθεση των εξόδων.

Ευθύνη για μη καταβολή ασφαλίστρων

Για καθυστερήσεις στην πληρωμή ασφαλίστρων, επιβάλλονται κυρώσεις στο ποσό του 1/300 του επιτοκίου αναχρηματοδότησης της Κεντρικής Τράπεζας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για κάθε ημερολογιακή ημέρα καθυστέρησης (ρήτρα 6 του άρθρου 25 του νόμου 212-FZ)

Για μη πληρωμή ή ελλιπή πληρωμή, παρέχεται πρόστιμο ύψους 20% του μη καταβληθέντος ποσού ή 40% εάν υπάρχει πρόθεση (άρθρο 47 του νόμου 212-FZ).

Ο οφειλέτης έχει το δικαίωμα να επιβάλει τα μη καταβληθέντα ποσά των ασφαλίστρων μαζί με ποινές και πρόστιμα.