সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর জীবনবৃত্তান্ত. পেশাদার সিস্টেম প্রশাসক দক্ষতা

"আমরা সিস্টেম প্রশাসক ইউরির কাজের ইতিহাস দেখব। সারসংকলনে মন্তব্যগুলি একসাথে দুই বিশেষজ্ঞ দ্বারা দেওয়া হবে: Raboty.ru এর একজন বিশেষজ্ঞ এবং একজন প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞ - উন্নয়ন গোষ্ঠীর প্রধান।

প্রায়শই, আবেদনকারীরা এইচআর পরিচালকদের বিচারের "অন্যায়" সম্পর্কে অভিযোগ করে - তারা বলে যে এই ক্ষেত্রের একজন বিশেষজ্ঞই একজন বিশেষজ্ঞের জীবনবৃত্তান্ত মূল্যায়ন করতে পারেন এবং এইচআর কর্মচারীর সাথে একটি সাক্ষাত্কার সময় নষ্ট করে। আবেদনকারী এবং এইচআর-এর মধ্যে পারস্পরিক ভুল বোঝাবুঝির সমস্যা বিশেষভাবে তীব্রভাবে দেখা দেয় যখন একটি খালি পদের জন্য আবেদনকারীর নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং ক্ষমতা জানা প্রয়োজন।

এটি অবিকল একটি সিস্টেম প্রশাসকের পেশা এবং প্রকৃতপক্ষে অন্য কোনও আইটি বিশেষজ্ঞের পেশা। তাই একজন এইচআর কর্মচারী কি প্রযুক্তিগত জটিলতা এবং পেশাদার শব্দভান্ডার না বুঝেই জীবনবৃত্তান্তের পর্যাপ্ত মূল্যায়ন দিতে পারেন? এইচআর কোন ত্রুটিগুলি লক্ষ্য করবে এবং কোনটি বিশেষজ্ঞের তাৎক্ষণিক তত্ত্বাবধায়ক লক্ষ্য করবেন?

Rabota.ru একটি পরীক্ষা পরিচালনা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আমরা সাইট বিশেষজ্ঞ এবং উন্নয়ন দলের প্রধানের জীবনবৃত্তান্ত সম্পর্কে মন্তব্য চেয়েছি। ভাষ্যকাররা একে অপরের মূল্যায়নের সাথে পরিচিত ছিলেন না।

মূল জীবনবৃত্তান্ত

ইউরি শহর: মস্কো।
লিঙ্গ: পুরুষ।
জন্ম সাল: 1976।
ভবিষ্যৎ কাজের জন্য শুভকামনা লক্ষ্য: ফলাফলের জন্য কাজ: আমি কোম্পানির জন্য আইটি সমস্যার একটি ব্যাপক সমাধান প্রদান করি, কোম্পানি একটি শালীন স্তরের ক্ষতিপূরণ প্রদান করে।

বেতন (সর্বনিম্ন): 0000 USD।

অভিজ্ঞতা 5 বছরেরও বেশি।

জেএসসি "...", ইন্টারনেট কোম্পানি, ওয়েব প্রকল্পের উন্নয়ন, 2006 থেকে বর্তমান সময় পর্যন্ত।
পদ: সিনিয়র সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর (একমাত্র, মূলত তার নিজের বস)।

আমি বহিরাগত সরবরাহকারীদের সাথে মিথস্ক্রিয়া সংগঠিত করি (ইউনিক্স হোস্টিংয়ের ক্লাস্টার, প্রদানকারীদের সাথে যোগাযোগ, সরঞ্জাম অর্ডার করা ইত্যাদি)।

জেএসসি "..."
পদ: প্ল্যাটফর্ম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর (সিনিয়র প্ল্যাটফর্ম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর) (1 জন অধস্তন)।
অফিস আইটি অবকাঠামো সংস্থার পুনর্গঠন, এর সমর্থন।

ওওও"..."
পদ: সিনিয়র সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর, ভারপ্রাপ্ত সিস্টেম প্রশাসন বিভাগের প্রধান (4 জনের অধীনস্থ)

কোম্পানি "..."
পদ: সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেশন এবং টেকনিক্যাল সাপোর্ট গ্রুপের প্রধান, I.O. শুরু আইটি বিভাগ (2-12 জন অধস্তন)

কোম্পানি "..."

মনিটরিং, প্রযুক্তিগত সহায়তা, ওয়ার্কস্টেশন ইনস্টলেশন।

কোম্পানি "...", ইন্টারনেট ক্যাফে এবং গেমিং ক্লাবগুলির একটি নেটওয়ার্ক, 2000 থেকে 2000 পর্যন্ত৷
পদ: প্রশাসক, ব্যবস্থাপক।
25টি কম্পিউটারের নেটওয়ার্ক, ক্লায়েন্টদের সাথে চুক্তির সমাপ্তি।

কোম্পানি "...", কম্পিউটার সরঞ্জাম বিক্রয়, 1999 থেকে 1999 পর্যন্ত
পদ: অ্যাসেম্বলার, কম্পিউটার এবং পেরিফেরাল বিক্রেতা..

পেশাগত দক্ষতা প্রযুক্তিগত দক্ষতা:


- ইউনিক্সের কিছু জ্ঞান (লিনাক্স, ফ্রিবিএসডি), মেল এবং ওয়েব সার্ভারের অভিজ্ঞতা;



- SCS ইনস্টলেশনের অভিজ্ঞতা;

সাংগঠনিক দক্ষতা:

1 (নিজে থেকে) 10 জন থেকে কাজের সংগঠন। কাজ, নিয়ন্ত্রণ, দায়িত্ব, অনুপ্রেরণা সেট করা।
- বহিরাগত সরবরাহকারীদের (পরিষেবা প্রদানকারী) সাথে চুক্তিভিত্তিক কাজের অভিজ্ঞতা।
- প্রকল্পের কাজের অভিজ্ঞতা।

শিক্ষা মূল জিনিসটি সর্বোচ্চ।

বিশেষত্ব: প্রকৌশলী

অতিরিক্ত শিক্ষা:

2003 ইউনিক্স প্রশাসন।

আরও তথ্য - 31 বছর আগে জন্ম।
- বিবাহিত, মেয়ে 4 বছর বয়সী।
- রিজার্ভ অফিসার।
- শখ: ফটোগ্রাফি, গাড়ি।

Kruglova Natalya, সাইট Rabota.ru এর বিশেষজ্ঞ

ইউরির জীবনবৃত্তান্ত সাধারণত একটি অনুকূল ছাপ তৈরি করে। পেশাগত দক্ষতা এবং কাজের দায়িত্ব, তথ্য গঠন করা হয়. কোম্পানির কাজের প্রোফাইল নির্দেশিত - অনেক আবেদনকারী এটি সম্পর্কে ভুলে যান। অতিরিক্ত তথ্য ভাল নির্বাচিত হয়েছে.

এখন জীবনবৃত্তান্তের অসুবিধা সম্পর্কে। সবচেয়ে গুরুতর হল একটি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত অবস্থানের অভাব যা ইউরি দখল করতে চান। "ফলাফলের জন্য কাজ করা" দুর্দান্ত, কিন্তু কোন ক্ষমতায়? ম্যানেজার বা এইচআর উভয়েরই জীবনবৃত্তান্তে পছন্দসই অবস্থানের একটি ইঙ্গিত "দেখানো" উচিত নয় এটি তাদের কাজ নয়।

আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপনার পুরো নাম এবং অবস্থান দিয়ে শুরু হওয়া উচিত যার জন্য আপনি আবেদন করছেন। এটি করার মাধ্যমে, আপনি, প্রথমত, আপনার নিজের শক্তি এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষার একটি পর্যাপ্ত মূল্যায়ন প্রদর্শন করেন - একজন ভাল বিশেষজ্ঞ স্পষ্টভাবে তার দক্ষতার সুযোগ বোঝেন এবং "যাকে অফার করা হয়" কাজ করতে রাজি নন। দ্বিতীয়ত, এটি আপনার সময় বাঁচায় - অবস্থান ছাড়া একটি জীবনবৃত্তান্ত অনুমানের জন্য খুব প্রশস্ত একটি ক্ষেত্র ছেড়ে দেয়। এটা অসম্ভাব্য যে এই ধরনের অভিজ্ঞতার সাথে ইউরি কাজ করতে চাইবে, উদাহরণস্বরূপ, একটি ছোট কোম্পানিতে সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর হিসাবে $500 এর জন্য। এবং নিয়োগকর্তারা কল করবেন এবং আপনাকে তাদের সাথে কথা বলতে হবে, সত্যিকারের যোগ্য অফারটি মিস করার ঝুঁকি নিয়ে।

শেষ পর্যন্ত, জীবনবৃত্তান্তের শিরোনামে নাম এবং পছন্দসই অবস্থান নির্দেশ করা হল HR-এর প্রতি সম্মান। কল্পনা করুন যে অনেক বইয়ের মধ্যে আপনাকে একটি খুঁজে বের করতে হবে, কিন্তু কভারে শিরোনাম বা লেখকের নাম নেই। এক ডজন বা দুইটা দেখার পর একটু বিরক্ত না হওয়া কি কঠিন?
একই বেতন প্রত্যাশার অভাবের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য - আপনার সময় এবং আপনার নিয়োগকর্তার সময়কে মূল্য দিন। কাঙ্খিত ইঙ্গিত মজুরি"অশালীন" কিছুই নেই - বিপরীতভাবে, এটি করে আপনি বাজার সম্পর্কে আপনার জ্ঞান এবং আপনার মূল্যায়ন প্রদর্শন করেন পেশাদার গুণাবলী- প্লাস, আবার, আপনি স্পষ্টতই অপ্রয়োজনীয় বাক্যগুলি কেটে ফেলেছেন।

আরও, কাজের অভিজ্ঞতার বর্ণনা কিছুটা সংক্ষিপ্ত করা যেতে পারে। গত 5 বছর ধরে সংস্থাগুলিকে নির্দেশ করার জন্য এটি যথেষ্ট, কারণ ইউরি সর্বদা "তার প্রোফাইল অনুসারে" কাজ করেছে, সিস্টেম প্রশাসক হিসাবে তার যোগ্যতা নিয়ে সন্দেহ করা কঠিন। এবং, অবশ্যই, আমি সংস্থাগুলির নাম দেখতে চাই, অন্তত সেগুলি যেখানে ইউরি আর কাজ করে না।

কাজের দায়িত্বের বর্ণনা সম্পর্কে: বিশেষ্য এবং ক্রিয়াপদের অসঙ্গতি এই বিভাগের "অপরিচ্ছন্নতার" ছাপ তৈরি করে। বর্ণনার একটি একক রূপ বেছে নেওয়া ভাল - হয় "সংগঠন, নিয়ন্ত্রণ... ইত্যাদি", বা "সংগঠিত, নিয়ন্ত্রিত..."।

মিখাইল আকিমভ, উন্নয়ন গ্রুপের প্রধান

আপনার নজর কেড়ে নেওয়া প্রথম জিনিস পছন্দসই অবস্থানের একটি বিবরণ ছাড়া একটি জীবনবৃত্তান্ত হয়. প্রথম লাইন থেকে আমরা একটি অসঙ্গতি পেতে. একদিকে, বর্ণিত লক্ষ্যটি আইটি বিভাগের প্রধান হওয়ার আবেদনকারীর আকাঙ্ক্ষার কথা বলে - শুধুমাত্র একজন ম্যানেজার একটি জটিল সমাধান সম্পর্কে কথা বলতে পারেন, একজন বিশেষজ্ঞ নির্দিষ্ট সমস্যাগুলি সমাধান করেন এবং ব্যবসাটি বোঝার থেকে অনেক দূরে। অন্যদিকে, পছন্দসই অবস্থানের কোন ইঙ্গিত নেই, যা সম্ভবত ব্যবস্থাপনাগত অভিজ্ঞতার অভাব নির্দেশ করে। জীবনবৃত্তান্তে কোনও ন্যূনতম স্তরের অর্থপ্রদানও নেই (সম্ভবত ইউরি তার মূল্য জানেন না, তবে এখনকার চেয়ে বেশি পেতে চান, তবে নিজের জন্যও তিনি একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে ভয় পান)।

কাজের শেষ স্থানে, ব্যক্তিটি এক বছরেরও বেশি সময় ধরে বহিরাগত সরবরাহকারীদের সাথে মিথস্ক্রিয়া সংগঠিত করছে। "সংগঠন" একটি অবিরাম প্রক্রিয়া, কিন্তু একটি ফলাফল আছে? ইউরির লেখা উচিত ছিল (যদি, অবশ্যই, তিনি একটি ব্যবস্থাপনা পদের জন্য আবেদন করছেন) যে তিনি "বহিরাগত সরবরাহকারীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগের আয়োজন করেছেন ...", ইত্যাদি।

আমার মতামত: ইউরির জীবনবৃত্তান্তটি তার অভিজ্ঞতার বর্ণনার মতো শুষ্ক এবং কঠোর হওয়া উচিত। সামরিক "ভারবহন" এবং লোকেদের "নির্মাণ" করার ক্ষমতা বড় কোম্পানিগুলিতে খুব মূল্যবান (এককভাবে প্রত্যেকের সাথে কাজ করার সময় নেই)। এবং মাঝারি আকারের কোম্পানিগুলিতে এটি একটি মূল্যবান কর্মচারী হবে। আপনাকে যা করতে হবে তা হল নিজেকে অতিরিক্ত মূল্যায়ন করতে ভয় পাওয়া বন্ধ করুন।

আমরা পরিবর্তন করি এবং পাই:

সঠিক জীবনবৃত্তান্ত

ইউরি
শহর: মস্কো।
লিঙ্গ: পুরুষ।
জন্ম সাল: 1976।
ভবিষ্যৎ কাজের জন্য শুভকামনা কাজের শিরোনাম: সুপারভাইজার আইটি বিভাগ , সিনিয়র সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর।
শিল্প: আইটি, কম্পিউটার, ইন্টারনেটের কাজ।
বেতন (সর্বনিম্ন): 2000 USD।
কাজের সময়সূচী: পুরো সময়।
অভিজ্ঞতা 5 বছরেরও বেশি

জেএসসি "...",ইন্টারনেট কোম্পানি, ওয়েব প্রজেক্ট ডেভেলপমেন্ট, জানুয়ারী 2006 থেকে এখন পর্যন্ত।
পদ: সিনিয়র সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর

আমি স্ক্র্যাচ থেকে সংগঠিত এবং অফিস IT পরিকাঠামো বজায় রাখি (Win2003, AD, Exchange, ISA, VMWARE)।
বহিরাগত সরবরাহকারীদের সাথে সংগঠিত মিথস্ক্রিয়া (ইউনিক্স হোস্টিংয়ের ক্লাস্টার, প্রদানকারীদের সাথে যোগাযোগ, সরঞ্জাম অর্ডার করা ইত্যাদি)।
আমি নতুন প্রকল্পের উন্নয়ন এবং প্রবর্তনে অংশ নিই।
জেএসসি "...", ইন্টারনেট কোম্পানি, ওয়েব প্রকল্পের উন্নয়ন, 2006 থেকে 2006 পর্যন্ত।
পদ: সিনিয়র প্ল্যাটফর্ম প্রশাসক (1 জন অধস্তন)।
অফিস আইটি অবকাঠামো সংগঠন পুনর্গঠন এবং তার সমর্থন প্রদান.
Win2003, AD, Exchange, ISA, 50 ওয়ার্কস্টেশন।
ওওও"...", 2005 থেকে 2005 পর্যন্ত একটি বড় হোল্ডিং কোম্পানির অংশ হিসেবে একটি ইন্টারনেট কোম্পানি।
পদ: সিনিয়র সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর, ভারপ্রাপ্ত সিস্টেম প্রশাসন বিভাগের প্রধান (4 জনের অধীনস্থ)।
60টি বাহ্যিক উইন্ডোজ ওয়েব সার্ভারের প্রশাসন, ইউনিক্স হোস্টিং ওয়েব সার্ভার, অভ্যন্তরীণ নেটওয়ার্ক (Win2003, AD, Exchange, ISA, 120 ওয়ার্কস্টেশন)।
ইনস্টলেশন, সার্ভারের কনফিগারেশন, পর্যবেক্ষণ, তৈরি এবং পরীক্ষা পরিবর্তন, ব্যাকআপ ইত্যাদি।
কোম্পানি "...", 2002 থেকে 2004 পর্যন্ত টেবিলওয়্যার এবং সম্পর্কিত পণ্যগুলির একটি পাইকারি সরবরাহকারী।
পদ: সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেশন এবং টেকনিক্যাল সাপোর্ট গ্রুপের প্রধান, I.O. আইটি বিভাগের প্রধান (2-12 জন অধস্তন)।
Win2000, AD, Exchange, মোট প্রায় 130টি ওয়ার্কস্টেশন। প্রশাসন, রক্ষণাবেক্ষণ, প্রযুক্তিগত সহায়তা, নতুন দোকান খোলা। বাণিজ্যিক সরঞ্জাম নিয়ে কাজ করা।
কোম্পানি "...", পলিথিন পণ্য প্রস্তুতকারক, 2001 থেকে 2001 পর্যন্ত।
পদ: সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর, প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞ। সমর্থন
WinNT এর জন্য 4টি ডোমেন, 400টি ওয়ার্কস্টেশন।
মনিটরিং, প্রযুক্তিগত সহায়তা, ওয়ার্কস্টেশন ইনস্টলেশন।
শিক্ষা মূল জিনিসটি সর্বোচ্চ।
মস্কো রাজ্য একাডেমিইনস্ট্রুমেন্টেশন অ্যান্ড কম্পিউটার সায়েন্স (এমজিএপিআই), 1993 থেকে 1998 পর্যন্ত।
বিশেষত্ব: প্রকৌশলী।

অতিরিক্ত শিক্ষা:
MSTU এ কম্পিউটার প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে কোর্স। বউমান
2003 ইউনিক্স প্রশাসন।
2006 MCSE (সার্টিফিকেশনের জন্য নয়, জ্ঞান সংগঠিত করার জন্য)।

পেশাগত দক্ষতা প্রযুক্তিগত দক্ষতা:

সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর স্তরে উইন্ডোজ (AD, Exchange, ISA, DNS, ইত্যাদি);
- ইউনিক্সের কিছু জ্ঞান (লিনাক্স, ফ্রিবিএসডি), মেল এবং ওয়েব সার্ভারের অভিজ্ঞতা;
- অ্যান্টিভাইরাস সিস্টেম (ট্রেন্ডমাইক্রো, সিম্যানটেক, কেএভি);
- ব্যাকআপ (Backupexec 7-11);
- পিসি হার্ডওয়্যার প্ল্যাটফর্ম এবং সার্ভার সম্পর্কে জ্ঞান;
- SCS ইনস্টলেশনের অভিজ্ঞতা;
- নেটওয়ার্ক সরঞ্জামের কিছু জ্ঞান;
- খুচরা সরঞ্জামের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা (ফিসকাল রেজিস্টার, ক্যাশ রেজিস্টার, প্রিন্টার এবং বারকোড স্ক্যানার)।

সাংগঠনিক দক্ষতা:

কাজের সংগঠন (10 জন পর্যন্ত)। কাজ সেট করা, নিয়ন্ত্রণ, দায়িত্ব, অনুপ্রেরণা;
- বহিরাগত সরবরাহকারীদের (পরিষেবা প্রদানকারী) সাথে চুক্তিভিত্তিক কাজের অভিজ্ঞতা;
- প্রকল্পের কাজের অভিজ্ঞতা।

আরও তথ্য - বিবাহিত, কন্যা 4 বছর বয়সী;
- রিজার্ভ অফিসার;
- শখ: ফটোগ্রাফি, গাড়ি।
সুপারিশ আমি অনুরোধের ভিত্তিতে এটি প্রদান করব।
পৃষ্ঠপোষক:
সিডোরভ ইভান পেট্রোভিচ

লক্ষ্য:একটি আইন সংস্থায় সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের পদের জন্য আবেদন করা

জন্ম তারিখ: 02.07.1979.

শিক্ষা:
1995 - 1999 ওরিওল স্টেট ইউনিভার্সিটি
অনুষদ: ইঞ্জিনিয়ারিং
বিশেষত্ব: মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার (অটোমোবাইল)

অভিজ্ঞতা:
2003 - 2005 লিমিটেড ইন্টারন্যাশনাল সার্ভিস কোম্পানি(কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ারিং)
পদ: সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর

কাজের দায়িত্ব:

1) যোগাযোগ সরঞ্জাম, কম্পিউটার সরঞ্জাম এবং কোম্পানির সার্ভার পার্ক (250 জনের বেশি কর্মী) বজায় রাখার জন্য প্রতিরোধমূলক এবং ডায়াগনস্টিক কাজ।
2) এন্টারপ্রাইজ-লেভেল সার্ভারগুলির প্রশাসন (লিনাক্স; ইন্টেল, উইন2003EE - 4 সার্ভার, ফ্রিবিএসডি, 160 ওয়ার্কস্টেশন),

3) আটটি মেল সার্ভারের জন্য সমর্থন (2Exim+4 Exchange)।
4) VeritasBackupExec সার্ভারের উপর ভিত্তি করে একটি ব্যাকআপ সিস্টেম তৈরি এবং SNMP এবং RRDTools ব্যবহার করে সার্ভার পর্যবেক্ষণ, সেইসাথে নেটওয়ার্কে ক্রিপ্টোগ্রাফিক এবং অ্যান্টি-ভাইরাস ডেটা সুরক্ষা।
5) কোম্পানির সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেসের কাঠামো পরিবর্তন করার জন্য বিদ্যমান সক্রিয় ডিরেক্টরিতে একটি প্রকল্প বাস্তবায়ন এবং তৈরি করা। IPSec এবং VPN সংযোগ ব্যবহার করে Microsoft TS এবং Citrix PS4 ভিত্তিক সার্ভারগুলিতে অ্যাক্সেস।
7) ভৌগলিকভাবে (অফিস, শাখা, গুদাম) অবস্থিত কোম্পানির সুবিধাগুলির পরিচালনার জন্য সমর্থন।
8) পরিসংখ্যানগত তথ্য বিশ্লেষণ এবং সংগ্রহ, সহগামী এবং রিপোর্টিং ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করা। নির্দিষ্ট কাজের জন্য সার্ভার ক্রয়, একত্রিত করা এবং পরিকল্পনা করা।
9) ভিওআইপি ব্যবহার সহ টেলিফোন এক্সচেঞ্জের জন্য সমর্থন। 6 কর্মচারীদের একটি গ্রুপ সমন্বয় করার অভিজ্ঞতা।

2005 - 2007 জেএসসি "স্পেটসগরস্ট্রয়"(19 বিশেষ নির্মাণ কোম্পানি)
পদ: প্রধান সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর
কাজের দায়িত্ব:
1) এন্টারপ্রাইজ স্তরের সার্ভারগুলির প্রশাসন (লিনাক্স, আইবিএম; Win2003EE, ফ্রিবিএসডি,)
2) যোগাযোগ সরঞ্জাম এবং কম্পিউটার সরঞ্জাম বজায় রাখার জন্য প্রতিরোধমূলক এবং ডায়াগনস্টিক কাজ (300 জনের বেশি Personnel.Comp.)।
3) পরিসংখ্যানগত তথ্য বিশ্লেষণ এবং সংগ্রহ, রিপোর্টিং ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করা,
4) কম্পিউটার সরঞ্জাম এবং যোগাযোগ পরিষেবা সরবরাহকারীদের সাথে যোগাযোগ।
5) ISO9000:2001 মান ব্যবস্থাপনা সিস্টেম তৈরিতে অংশগ্রহণ।
6) ইন্টারনেট সার্ভারের স্থিতিশীল অপারেশন নিশ্চিত করা, নেটওয়ার্কের ক্রিপ্টোগ্রাফিক এবং অ্যান্টি-ভাইরাস সুরক্ষা, ডেটা সুরক্ষা,

7) আটটিরও বেশি সহায়ক সংস্থায় প্রকল্প উন্নয়ন এবং ল্যান আধুনিকীকরণের সংগঠন।
8) 3 জন কর্মচারীর একটি বিভাগের ব্যবস্থাপনা

2007 - 20010 Svyazplus কোম্পানি.
পদ: আইটি বিভাগের উপ-প্রধান, সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর
কাজের দায়িত্ব:
1) গোপনীয় তথ্যের জন্য একটি ক্রিপ্টোগ্রাফিক সুরক্ষা ব্যবস্থা বাস্তবায়ন এবং সংস্থার অভ্যন্তরীণ নেটওয়ার্কের (150টির বেশি পিসি) জন্য একটি সুরক্ষা নীতির বিকাশ।
2) এন্টারপ্রাইজ-লেভেল সার্ভারের প্রশাসন (লিনাক্স, Win2000AS),
3) 170 জন গ্রাহকের ক্ষমতা সহ একটি টেলিফোন এক্সচেঞ্জ প্রকল্পের প্রস্তুতি এবং বাস্তবায়ন।
4) একটি অভ্যন্তরীণ বাস্তবায়ন ইলেকট্রনিক নথি ব্যবস্থাপনাএমএস এক্সচেঞ্জ 2000 এর উপর ভিত্তি করে।
5) 60টি সিটি লাইন (ISDN E1 স্ট্রীম সহ) এবং 150 টিরও বেশি গ্রাহকের অপারেশনের জন্য সমর্থন।
6) কর্পোরেট নেটওয়ার্কে একটি দূরবর্তী অ্যাক্সেস সিস্টেম তৈরি করা।
7) পেশাগত দক্ষতা:

জ্ঞান:

ওএস: লিনাক্স / ফ্রিবিএসডি, উইন্ডোজ 2003 / 2000 / এক্সপি (সার্ভার এবং ওয়ার্কস্টেশন)
- হার্ডওয়্যার প্ল্যাটফর্ম: Compaq, Hewlett-Packard, 3COM, IBM, CISCO, Alied Telesyn, Intel.
- টেলিফোনি: মিনি পিবিএক্স স্যামসাং / এলজি / প্যানাসনিক।
- সরঞ্জাম সিমেন্স, আলকাটেল, ক্রোন।
- নেটওয়ার্ক প্রযুক্তি: DNS, TCP/IP, DHCP, NA, FTP, মেইল/নিউজ, RAS, ফাস্টইথারনেট 100 / 1000 / ওয়াইফাই,
- ওয়াইফাই এবং টিসিপি/আইপি নেটওয়ার্কের নিরাপত্তা, সক্রিয় সুইচিং সরঞ্জাম।
- সার্ভার অ্যাপ্লিকেশন: MS Exchange, MS SQL, 1C এন্টারপ্রাইজ, MS টার্মিনাল সার্ভার, Arcserve, ipchains/IPFW, Exim + ClamAV + SpamAssasin, Squid, Samba, Citrix
- MS Visio এর জ্ঞান।
- স্ক্র্যাচ থেকে পাওয়ার, কম্পিউটার এবং টেলিফোন নেটওয়ার্ক (ইলেক্ট্রিক্যাল সেফটি গ্রুপ II) স্থাপনের অভিজ্ঞতা।
- কম্পিউটার এবং ইনস্টলেশন সরঞ্জাম সরবরাহকারীদের সাথে যোগাযোগ।
- নকশা এবং প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন প্রস্তুতি.

অতিরিক্ত তথ্য:
নিবন্ধন - মস্কো
ইংরেজি (প্রযুক্তিগত)।

কাঙ্ক্ষিত বেতন স্তর:
60,000 রুব/মাস থেকে

সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের অবস্থান খুব কমই অনুমান করা যেতে পারে, কারণ এই কর্মচারীই কোম্পানির কম্পিউটার সরঞ্জাম, নেটওয়ার্ক এবং সফ্টওয়্যারগুলির অপারেশন নিশ্চিত করে এবং অপ্টিমাইজ করে। আজ, প্রায় যে কোনও সংস্থার হয় তার কর্মীদের একটি সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর থাকে বা বিশেষ সংস্থাগুলির কাছে তার আইটি অবকাঠামো আউটসোর্স করে।

যে কোনো নিয়োগকর্তা, যখন একজন সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর নিয়োগ করেন, তখন এমন একজন সার্বজনীন বিশেষজ্ঞ চান যিনি এর সাথে সম্পর্কিত প্রায় যেকোনো সমস্যা সমাধান করতে পারেন তথ্য সমর্থনএন্টারপ্রাইজগুলি (বিশেষজ্ঞ সংস্থাগুলি ব্যতীত তথ্য প্রযুক্তি, যেখানে প্রতিটি কর্মচারী শুধুমাত্র তার উপর অর্পিত কাজের ক্ষেত্রের জন্য দায়ী)। এই বিষয়ে, একটি সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের জীবনবৃত্তান্ত অবশ্যই প্রয়োজনীয় স্তরের বিশেষীকরণ এবং নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রয়োজনীয় নির্দিষ্ট দায়িত্বের উপর ভিত্তি করে সংকলিত করা উচিত।

প্রার্থী বাছাই করার সময়, একজন সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের জীবনবৃত্তান্ত প্রযুক্তিগত দক্ষতা, অনুরূপ অবস্থানে অভিজ্ঞতা এবং বিভিন্ন শংসাপত্রের প্রাপ্যতার দিকে বিশেষ মনোযোগ দেয়।

সর্বাধিক চাওয়া-পাওয়া বিশেষজ্ঞরা হলেন নিম্নলিখিত শংসাপত্র সহ সিস্টেম প্রশাসক:

  • MCP, MCSE, MCSA, MCTS, MCITP এবং MCDBA - উইন্ডোজ পরিবেশে কাজ করার জন্য।
  • LPI - লিনাক্স পরিবেশে কাজ করার জন্য।
  • RHCE, RHCT - Red Hat Enterprise Linux পরিবেশে কাজ করার জন্য।
  • CCNA/CCDA, CCNP/CCSP/CCIP/CCVP এবং CCIE - Cisco সরঞ্জামের সাথে কাজ করার জন্য।
  • OCP DBA - ওরাকল ডাটাবেসের সাথে কাজ করার জন্য।
  • SCSA - সোলারিস পরিবেশে কাজ করার জন্য।
  • CCA, CCIA, CCEA - Citrix পণ্যগুলির সাথে কাজ করার জন্য।

নীচের উদাহরণ আপনাকে একটি সিস্টেম প্রশাসকের জীবনবৃত্তান্ত সঠিকভাবে লিখতে সাহায্য করবে।

পদবি প্রথম নাম Patronymic

লক্ষ্য:খালি সিস্টেম প্রশাসকের জন্য আবেদন

জন্ম তারিখ:

শিক্ষা:

1993 - 1997 মস্কো রাজ্য কারিগরি বিশ্ববিদ্যালয়তাদের N.E. বউমান
অনুষদ: বিশেষ মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং
বিশেষত্ব: উন্নয়ন প্রকৌশলী (রকেট্রি)

অভিজ্ঞতা:

2005 - 2007 সিলভ ডিস্ট্রিবিউশন কোম্পানি (কম্পিউটার সিস্টেমের বিতরণ)
পদ: সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর
কাজের দায়িত্ব:
এন্টারপ্রাইজ-লেভেল সার্ভারের প্রশাসন (Intel; Linux, FreeBSD, Win2003EE - 4 সার্ভার, 160 ওয়ার্কস্টেশন), ডায়াগনস্টিক এবং প্রতিরোধমূলক কাজকোম্পানির সার্ভার পার্ক, কম্পিউটার সরঞ্জাম এবং যোগাযোগ সরঞ্জাম (300 পিসির বেশি) বজায় রাখা। 6টি মেল সার্ভার সমর্থন করে (4 এক্সচেঞ্জ + 2এক্সিম)। Veritas BackupExec সার্ভারের উপর ভিত্তি করে একটি ব্যাকআপ সিস্টেম তৈরি এবং সমর্থন এবং RRDTools এবং SNMP ব্যবহার করে সার্ভার পর্যবেক্ষণ, সেইসাথে নেটওয়ার্কে অ্যান্টি-ভাইরাস এবং ক্রিপ্টোগ্রাফিক ডেটা সুরক্ষা। বিদ্যমান সক্রিয় ডিরেক্টরিতে কোম্পানির সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেসের কাঠামো পরিবর্তন করার জন্য একটি প্রকল্প তৈরি এবং বাস্তবায়ন। VPN এবং IPSec সংযোগ ব্যবহার করে Citrix PS4 এবং Microsoft TS এর উপর ভিত্তি করে সার্ভারগুলিতে দূরবর্তী অ্যাক্সেসের সংস্থান। ভৌগোলিকভাবে বিচ্ছুরিত কোম্পানির সুবিধা (শাখা, গুদাম, অফিস) পরিচালনায় সহায়তা করা। পরিসংখ্যানগত তথ্য সংগ্রহ এবং বিশ্লেষণ, প্রতিবেদন তৈরি এবং সহগামী ডকুমেন্টেশন। নির্দিষ্ট কাজের জন্য পরিকল্পনা, ক্রয় এবং সার্ভার একত্রিত করা। ভিওআইপি ব্যবহার সহ টেলিফোন এক্সচেঞ্জের জন্য সমর্থন। 4 জনের একটি দলকে নেতৃত্ব দেওয়ার অভিজ্ঞতা।

2004 - 2005 OJSC Glavmosstroy (26 বিশেষ নির্মাণ কোম্পানি)
পদ: প্রধান সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর
কাজের দায়িত্ব:
এন্টারপ্রাইজ-লেভেল সার্ভারগুলির প্রশাসন (IBM; Linux, FreeBSD, Win2003EE), কম্পিউটার সরঞ্জাম এবং যোগাযোগ সরঞ্জাম (400 পিসিগুলির বেশি) বজায় রাখার জন্য ডায়াগনস্টিক এবং প্রতিরোধমূলক কাজ। রিপোর্টিং ডকুমেন্টেশনের প্রস্তুতি, পরিসংখ্যানগত তথ্য সংগ্রহ এবং বিশ্লেষণ, যোগাযোগ পরিষেবা এবং কম্পিউটার সরঞ্জাম সরবরাহকারীদের সাথে যোগাযোগ। ISO9000:2001 মান ব্যবস্থাপনা সিস্টেম তৈরিতে অংশগ্রহণ। ইন্টারনেট সার্ভারের স্থিতিশীল অপারেশন, ডেটা সুরক্ষা, অ্যান্টি-ভাইরাস এবং ক্রিপ্টোগ্রাফিক নেটওয়ার্ক সুরক্ষা নিশ্চিত করা। 10 টিরও বেশি সহায়ক সংস্থায় প্রকল্পের উন্নয়ন এবং ল্যানের আধুনিকীকরণে অংশগ্রহণ। নেতৃত্ব দিচ্ছেন ৩ জনের একটি দল

2001 - 2004 Soyuzpodshipnik কোম্পানি।
পদ: সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর, ডেপুটি। আইটি বিভাগের প্রধান
কাজের দায়িত্ব:
এন্টারপ্রাইজ-লেভেল সার্ভারগুলির প্রশাসন (Linux, Win2000AS), কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নেটওয়ার্কের জন্য একটি নিরাপত্তা নীতির উন্নয়ন (100টির বেশি পিসি) এবং গোপনীয় তথ্যের জন্য একটি ক্রিপ্টোগ্রাফিক সুরক্ষা ব্যবস্থা বাস্তবায়ন। এমএস এক্সচেঞ্জ 2000-এর উপর ভিত্তি করে একটি অভ্যন্তরীণ ইলেকট্রনিক ডকুমেন্ট ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের বাস্তবায়ন। একটি প্রকল্পের প্রস্তুতি এবং 162 গ্রাহকের ক্ষমতা সহ একটি টেলিফোন এক্সচেঞ্জ বাস্তবায়ন। 150 টিরও বেশি গ্রাহক এবং 60টি শহরের লাইনের জন্য সমর্থন (ISDN E1 স্ট্রীম সহ)। কর্পোরেট নেটওয়ার্কে দূরবর্তী অ্যাক্সেসের জন্য একটি সিস্টেম তৈরি করা। পেশাগত দক্ষতা: জ্ঞান: ওএস: উইন্ডোজ 2000 / 2003 / এক্সপি (সার্ভার এবং ওয়ার্কস্টেশন), লিনাক্স / ফ্রিবিএসডি। . হার্ডওয়্যার প্ল্যাটফর্ম: Hewlett-Packard, Compaq, 3COM, CISCO, IBM, Intel, Alied Telesyn. টেলিফোনি: মিনি পিবিএক্স প্যানাসনিক/এলজি/স্যামসাং। যন্ত্রপাতি ক্রোন, সিমেন্স, আলকাটেল। নেটওয়ার্ক প্রযুক্তি: TCP/IP, DNS, DHCP, RAS, NAT, FTP, মেইল/নিউজ, ফাস্টইথারনেট 100/1000 / ওয়াইফাই, টিসিপি/আইপি এবং ওয়াইফাই নেটওয়ার্কগুলির নিরাপত্তা, সক্রিয় সুইচিং সরঞ্জাম। সার্ভার অ্যাপ্লিকেশন: MS SQL, MS Exchange, MS Terminal server, 1C enterprise, Arcserve, Exim + ClamAV + SpamAssasin, ipchains / IPFW, Samba, Squid, MS Visio-এর Citrix জ্ঞান। নকশা এবং প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন প্রস্তুতি. ইনস্টলেশন এবং কম্পিউটার সরঞ্জাম সরবরাহকারীদের সাথে যোগাযোগ। স্ক্র্যাচ থেকে টেলিফোন, কম্পিউটার এবং পাওয়ার নেটওয়ার্ক (II বৈদ্যুতিক সুরক্ষা গ্রুপ) স্থাপনের অভিজ্ঞতা।

প্রত্যেক মানুষই একদিন চাকরি খোঁজার সমস্যার মুখোমুখি হবে। সংবাদপত্রের বিজ্ঞাপনে, ইন্টারনেটে বা কেবল পরিচিতদের মাধ্যমে এই অনুসন্ধানটি কীভাবে ঘটবে তা বিবেচ্য নয়, তবে এখনও সময় আসবে যখন আপনাকে একটি জীবনবৃত্তান্ত জমা দিতে হবে যা সর্বাধিক। একটি কার্যকর উপায়েঅনুসন্ধান করতে নতুন কাজ. জীবনবৃত্তান্তে সংক্ষিপ্তভাবে ব্যক্তির জীবনী এবং জ্ঞান সম্পর্কিত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সংক্ষিপ্ত করা উচিত।

দ্রষ্টব্য

সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর খুঁজছেন এমন প্রতিটি সংস্থার নিজস্ব কাজের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য রয়েছে, যার মধ্যে কার্য সম্পাদনের নির্দিষ্ট দক্ষতা রয়েছে। কোম্পানির কার্যক্রমের পরিসীমা বৈচিত্র্যময়, তাই, এই পদের জন্য নিয়োগের জন্য, নিয়োগকর্তারা পছন্দসই সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর নিবন্ধন করেন।

প্রস্তাবিত শূন্যপদগুলির জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত প্রার্থীর জীবনবৃত্তান্ত নিয়োগকর্তা দ্বারা সাবধানতার সাথে পর্যালোচনা করা হয়, তারপরে একটি সাক্ষাত্কার নির্ধারিত হয়। ছোট আকারের কোম্পানিগুলিতে, সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদের প্রায়শই, তাদের প্রধান কাজ ছাড়াও, পরোক্ষ দায়িত্বগুলি মোকাবেলা করতে হয়, এর মধ্যে রয়েছে: কার্টিজ রিফিল করা, অপারেটিং সিস্টেম পুনরায় ইনস্টল করা, বিভিন্ন সরঞ্জাম ক্রয় করা এবং এমনকি প্রদানকারীদের সাথে যোগাযোগ করা। অতএব, একটি সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের জীবনবৃত্তান্ত অবশ্যই এমন ছোট জিনিস দিয়ে পূরণ করতে হবে। এটি এমনও হতে পারে যে আপনাকে এমন কাজ সম্পাদন করতে হবে যাতে সুইচ এবং রাউটারগুলি সংযুক্ত করা এবং বজায় রাখা এবং ভার্চুয়াল নেটওয়ার্ক সেট আপ করা জড়িত।

একটি সিস্টেম প্রশাসকের জীবনের একটি দিন

প্রতিটি কর্মী তাকে কিছু ইভেন্টের প্রতিশ্রুতি দেয়। উদ্ভূত সমস্ত সমস্যার সমাধান করা প্রয়োজন, কারণ এই কারণেই একজন সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরকে একজন স্টাফ সদস্য হিসাবে নিয়োগ করা হয়।

এছাড়াও আপনাকে সরঞ্জাম সেট আপ করতে হবে, প্রোগ্রামগুলির নতুন সংস্করণ পরীক্ষা করতে হবে এবং প্রক্রিয়া অপ্টিমাইজেশন সম্পর্কিত নির্ধারিত কাজ সম্পাদন করতে হবে। এটি একটি সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের জীবনবৃত্তান্তেও উল্লেখ করা প্রয়োজন। যুদ্ধের প্রস্তুতির রাজ্যের কাজের মধ্যেও কিছু অদ্ভুততা রয়েছে যেখানে সিস্টেম প্রশাসকরা ক্রমাগত নিজেদের খুঁজে পান। যেকোন মুহুর্তে কিছু ভেঙ্গে যেতে পারে এবং আপনাকে দিনের যে কোন সময় কোম্পানির সাহায্যে যেতে হবে (এই পয়েন্টটি অবশ্যই বিবেচনায় নিতে হবে)। যাইহোক, এই অসুবিধাটি কম্পিউটার সম্পর্কে উত্সাহী লোকদের জন্য এতটা দুর্দান্ত নয়। প্রোগ্রামারদের কাজ করতে উৎসাহিত করা হয় বড় পরিমাণেপরিবর্তন, প্রযুক্তির উন্নতি। অনেক দক্ষ সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের জন্য, কম্পিউটার শখ মহান পেশাদারিত্বের সূচনা হয়ে ওঠে। আপনার প্রথম কম্পিউটার সরঞ্জামের স্ব-সমাবেশ বা মেরামত ভবিষ্যতের বিশেষজ্ঞদের আগ্রহী করতে পারে না। যারা আইটি প্রযুক্তির প্রেমে পড়েছেন তাদের জন্য, একটি সিস্টেম প্রশাসক হিসাবে কাজ করা একটি গেমের মতন আপনি খেলার জন্য অর্থ পেতে পারেন; দারুণ কাজ!

পরিসংখ্যান

DOU নামে প্রোগ্রামারদের একটি সম্প্রদায় রয়েছে, যা এই সত্যটি নিশ্চিত করে যে প্রায়শই তরুণরা প্রোগ্রামার হিসাবে কাজ করে, যাদের আনুমানিক বয়স 25 থেকে 27 বছর, এবং তারা এই ধরনের পদে তাদের কাজের জন্য 600 থেকে 1800 মার্কিন ডলার উপার্জন করে। একই সময়ে, তরুণ বিশেষজ্ঞদের ইতিমধ্যেই বেশ চিত্তাকর্ষক পরিমাণ অভিজ্ঞতা রয়েছে, কিছু প্রায় পাঁচ বছরের জন্য।

অবশ্যই, একটি স্বনামধন্য কোম্পানি খুঁজে পেতে এবং সেখানে একজন কর্মচারী হিসাবে নিয়োগ পেতে, একজন প্রোগ্রামারকে একটি সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে হবে। এটি ঘটে যে একজন ব্যক্তি অনভিজ্ঞতার কারণে নিজেই একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে পারে না, তবে এখন এটি মোটেও সমস্যা নয়।

যোগাযোগের তথ্য:

  1. পুরো নাম
  2. প্রকৃত ঠিকানা (সূচক)।
  3. ইমেল ঠিকানা, স্কাইপ।
  4. যোগাযোগের ফোন নম্বর (কোড)।

সাধারণ তথ্য:

  1. নাগরিকত্ব।
  2. বৈবাহিক অবস্থা।
  3. কাজের সময়সূচী।
  4. কাজের জায়গা।
  5. কাঙ্খিত বেতন।

অভিজ্ঞতা:

  1. কোম্পানি।
  2. কাজের সময়কাল।
  3. অবস্থান অনুষ্ঠিত.
  4. দায়িত্ব.

অতিরিক্ত তথ্য:

  1. বিদেশী ভাষার জ্ঞান।
  2. কম্পিউটার দক্ষতা।
  3. ব্যবসায়িক ভ্রমণের সম্ভাবনা।
  4. দক্ষতা এবং ক্ষমতা.

জেনে কাজে লাগবে

সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর হিসাবে চাকরির জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময়, আপনাকে বিশেষভাবে মনোযোগ দিতে হবে: শক্তি, কাজের অভিজ্ঞতার উপর ফোকাস করুন, কিন্তু পরে আরও বেশি। যেহেতু একটি জীবনবৃত্তান্ত পড়তে মাত্র কয়েক মিনিট সময় লাগে, তাই আপনাকে অবিলম্বে নিয়োগকর্তাকে জীবনবৃত্তান্তে নিজের সম্পর্কে তথ্যে আগ্রহী করতে হবে। আমাদের কখনই ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে একটি জীবনবৃত্তান্ত হল আপনার ব্যবসায়িক কার্ড, যা আপনাকে চাকরি অনুসন্ধানে অংশগ্রহণকারী সমস্ত প্রার্থীদের থেকে আলাদা করে। একজন সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের কাজ আইটি প্রযুক্তি ক্ষেত্রে বিশেষীকরণের সাথে অবিচ্ছেদ্যভাবে সম্পর্কিত। সমস্ত কম্পিউটার সরঞ্জাম সেট আপ করা এবং রক্ষণাবেক্ষণ করা এবং এর স্থিতিশীল ক্রিয়াকলাপও একজন সিস্টেম প্রশাসকের কাজের দায়িত্বের অংশ।

কোথায় শুরু করবেন

সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের জীবনবৃত্তান্তে কী লিখতে হবে, উদাহরণ:

  1. ভবিষ্যতের বিশেষজ্ঞকে প্রথমে তার জীবনবৃত্তান্তে নিম্নলিখিতগুলি পূরণ করতে হবে: যোগাযোগের তথ্যআমার সম্পর্কে এই বিভাগে, আপনার ব্যক্তিগত ডেটা নির্দেশ করা উচিত: পদবি, প্রথম নাম, ঠিকানা সম্পূর্ণ লিখতে হবে, সূচী সম্পর্কে ভুলবেন না। আপনাকে অবশ্যই দেশ, শহর বা মোবাইল অপারেটর কোড সহ আপনার যোগাযোগের ফোন নম্বর প্রদান করতে হবে। আপনার ইমেল এবং স্কাইপ অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। এই সমস্ত ডেটা প্রয়োজনীয় যাতে নিয়োগকর্তা তার জন্য সবচেয়ে সুবিধাজনক উপায়ে আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।
  2. এটা সম্পর্কে কলাম পূরণ করার পরামর্শ দেওয়া হয় বৈবাহিক অবস্থা, নাগরিকত্ব, কারণ আপনি নিজের সম্পর্কে যত বেশি লিখবেন, তত বেশি সম্ভাবনা রয়েছে যে আপনি নির্বাচিত হবেন।
  3. অনুগ্রহ করে কাজের সময়সূচীটিও নির্দেশ করুন যা আপনার জন্য সবচেয়ে পছন্দের হবে।

ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেট

একটি সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময়, আপনাকে অবশ্যই আপনার শিক্ষা নির্দেশ করতে হবে। বেশিরভাগ জীবনবৃত্তান্ত এক বা দুটি পৃষ্ঠা নিয়ে গঠিত, তাই স্কুল থেকে শুরু করে আপনার শিক্ষার বিশদ বিবরণ দেওয়ার কোন মানে নেই। আপনার যদি ইতিমধ্যে গুরুতর কাজের অভিজ্ঞতা থাকে তবে এটিতে ফোকাস করুন।

তবে, যোগ্যতার জন্য গুরুত্বপূর্ণ সেগুলি নির্দেশ করা প্রয়োজন শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, অনুষদ, বিশেষত্ব। আপনার অধ্যয়নের সময় প্রাপ্ত সমস্ত পুরষ্কার নির্দেশ করা অতিরিক্ত হবে না। সম্ভবত আপনি প্রোগ্রামিং সম্পর্কিত কিছু শাখায় কিছু অর্জন করেছেন, আপনাকে এটি সম্পর্কেও লিখতে হবে। প্রাপ্যতা স্বাগত জানাই অতিরিক্ত শিক্ষা: সেমিনার, কোর্স এবং প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ।

শক্তি

একটি সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের জীবনবৃত্তান্তে যোগ্যতার কোন কম গুরুত্ব নেই, তবে ভবিষ্যতের কর্মচারীকে অবশ্যই সাবধানে পর্যালোচনা করতে হবে। একটি নমুনা সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর জীবনবৃত্তান্তে আবেদনকারীর ব্যক্তিগত গুণাবলী সম্পর্কে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে:

বিভিন্ন প্রযুক্তি এবং সিস্টেমের ব্যাপক জ্ঞান আছে;

নিজেকে শিক্ষিত করতে পছন্দ করে;

একটি সমস্যা সমাধানের জন্য দ্রুত তথ্য খুঁজে পেতে সক্ষম;

চাপ, অধ্যবসায় এবং ধৈর্য প্রতিরোধের একটি উচ্চ স্তরের আছে;

দায়িত্ব নিতে পারে।

নির্দেশ করুন যে আপনি কীভাবে অপারেটিং সিস্টেম কনফিগার করতে জানেন এবং নেটওয়ার্ক প্রোটোকল এবং সরঞ্জামগুলির নীতিগুলি বুঝতে পারেন৷ আপনি ইমেল এবং ডোমেন পরিষেবাগুলির সাথে কাজ করতে পারেন এবং বেশ কয়েকটি প্রোগ্রামিং ভাষা জানতে পারেন, যা অবশ্যই আপনার জন্য একটি বিশাল প্লাস হবে৷

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ

কাজের অভিজ্ঞতা সবসময়ই প্রধান লিঙ্ক ছিল এবং থাকবে। নিয়োগকর্তারা জীবনবৃত্তান্তের এই বিভাগটি সম্পর্কে খুব যত্নশীল, তাই এটি সঠিকভাবে উপস্থাপন করা উচিত। জীবনবৃত্তান্তের প্রথম জিনিসটি আপনার শেষ কাজের জায়গায় আপনার কাজের কার্যকলাপ সম্পর্কে তথ্য হওয়া উচিত। আপনাকে অবশ্যই উল্লেখ করতে হবে:

প্রতিষ্ঠানের নাম;

সংস্থার কার্যকলাপের ধরন;

কাজের সময়কাল (থেকে এবং থেকে);

অবস্থান অনুষ্ঠিত;

দায়িত্ব সম্পাদিত;

আপনার বর্তমান অবস্থানে অর্জন।

যারা আপনাকে সুপারিশ করতে পারেন তাদের টেলিফোন নম্বর প্রদান করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।